Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Lead-Management-Prozesse für europäische Märkte.
- Unternehmen: Carrier, ein führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsprogramme und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lead-Managements und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaft, Erfahrung im Lead Management und Projektsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 139500 € pro Jahr.
Über Carrier Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr.
Standort: Berlin oder Allendorf
Du möchtest an der Schnittstelle von Vertrieb, Digitalisierung und Prozessmanagement arbeiten? Als Lead Digital Business Operations verantwortest du zentrale Lead-Management-Prozesse für unsere europäischen Märkte. Gemeinsam mit deinem Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Customer Journeys, Partnerkooperationen und operativen Prozesse im Bereich Lead Management voran und sorgst dafür, dass Business-Anforderungen erfolgreich in digitale Lösungen übersetzt werden. Hinweis: Die Position ist als Elternzeitvertretung für zwei Jahre befristet.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von zwei Mitarbeitenden sowie fachliche Betreuung & Koordination von Auszubildenden
- Verantwortung für das Viessmann Leads Programm sowie Product Owner für unser B2B-Lead-Management-Tool ViContact
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Lead-Management-Prozessen, Customer Journeys und Wachstumsinitiativen in den europäischen Märkten
- Zentraler Ansprechpartner für Länderorganisationen, Vertrieb, Call Center und externe Partner in operativen Lead-Management-Themen
- Koordination von Anforderungen aus den europäischen Märkten sowie Übersetzung von Business-Anforderungen in umsetzbare Konzepte für IT-Teams
- Planung und Begleitung von Rollouts neuer Lead-Management-Lösungen und Prozesse in den europäischen Ländern
- Steuerung von Projekten mit Energieversorgungsunternehmen (EVUs) und weiteren externen Lead-Generierungs-Partnern
- Erstellung von Prozessdokumentationen, Guidelines sowie Onboarding- und Kommunikationsmaterialien
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Sales, Marketing, Service und IT
Anforderungen
- Du verfügst über ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Lead Management, Call Center Operations, Sales Operations, CRM oder vergleichbaren Funktionen
- Erfahrung in der Steuerung von Projekten an der Schnittstelle zwischen Business und IT
- Idealerweise Kenntnisse von CRM-Systemen, Salesforce oder vergleichbaren Plattformen
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz
- Freude daran, Menschen, Teams und Themen zu vernetzen
- Erfahrung im Stakeholder Management in internationalen Organisationen
- Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht zu kommunizieren
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Level C1)
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €69,500.00-€139,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 10 July 2026
Lead Digital Business Operations - Lead Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung (2 Jahre) Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Viessmann Climate Solutions bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Service-Außendienst die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und den Komfort seiner Kunden einsetzt. Mit einer modernen Arbeitsplatzkultur, 30 Tagen bezahltem Urlaub und attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und gestalten Sie gemeinsam mit uns Lebensräume für zukünftige Generationen.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Digital Business Operations - Lead Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung (2 Jahre) erhalten könntest
✨Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence
Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Setze auf Projekte und kleine Aufträge
Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für Carrier Global Corporation attraktiv.
✨Finde Mentoren in der Branche
Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die Carrier Global Corporation Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Digital Business Operations - Lead Management (m/w/d) – Elternzeitvertretung (2 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei Carrier Global Corporation helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.
Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei Carrier Global Corporation entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.
Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei Carrier Global Corporation beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Schau dir die Tools genau an!
In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die Carrier Global Corporation verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.
✨Analytisches Denken unter Beweis stellen
Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!
✨Das Team und die Kultur im Blick
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!
