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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Materialmanagementstrategie für die Klimaschutzlösungen in Amerika.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Klimaschutz mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Materialstrategien und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Supply Chain oder verwandtem Bereich; 8-12 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 15-20% innerhalb der Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Lucerne, Schweiz (Global Ops Capabilities Hub)
Berichtet an: Global Materials Strategy Leader (Lucerne)
Funktion: Global Operations – Materials Strategy
Reise: 15–20% (regionale Fabriken und globale Koordination)
Rollenbeschreibung
Als Materials Strategy Lead für die Climate Solutions Americas definieren und implementieren Sie die Materialienmanagementstrategie für die Region Amerika innerhalb des Climate Solutions-Geschäfts. Dies umfasst die Gestaltung der Logistik, PFEP (Plan for Every Part)-Standards, Sicherheitsbestandsstrategien und Nachfüllmodelle, die widerstandsfähige, kosteneffektive und agile Fabrikoperationen ermöglichen.
Sie arbeiten eng mit dem Global Materials Strategy Leader, regionalen SIOP-Teams, Beschaffung und Fabrikoperationen zusammen, um sicherzustellen, dass strategische Materialrichtlinien in messbare Verbesserungen bei der Bestandsgesundheit, der Reduzierung der Durchlaufzeiten und der Versorgungssicherheit umgesetzt werden.
Hauptverantwortlichkeiten
- Definieren und Implementieren der Materialienmanagementstrategie für Climate Solutions Americas, abgestimmt auf den globalen Fahrplan.
- Festlegen von Logistikprinzipien und Nachfüllstrategien (Zug-Systeme, Kanban, Supermarkt-Design) für Fabriken.
- Bereitstellung von Best Practices für die Materialplanung (zeitlich abgestimmte Planung, nachfragebasierte Nachfüllung, dynamische Puffer) in regionalen Fabriken.
- Unterstützung bei der Implementierung digitaler Werkzeuge und Plattformen für die Materialplanung und PFEP-Management in Zusammenarbeit mit IT und globalen Teams.
- Zusammenarbeit mit der Global Procurement und Strategic Sourcing, um Materialstrategien mit den Fähigkeiten der Lieferanten und den Zielvorgaben für die Durchlaufzeiten abzustimmen.
- Identifizierung von Materialrisikopunkten und Unterstützung bei der Szenarioplanung für die Versorgungskontinuität unter Nachfragevolatilität oder Störungen.
- Definieren und Überwachen von Bestandsrichtlinien für Rohstoffe, WIP und Fertigwaren innerhalb der Region Amerika.
- Handeln als strategischer Partner für regionale Operationen, SIOP, Beschaffung und Ingenieurteams, um sicherzustellen, dass Materialstrategien die Produktlebenszyklen und Kapazitätsplanung unterstützen.
Erfolgsmessgrößen
- Bestandsgesundheit: DIOH, E&O-Exposition, PFEP-Genauigkeit.
- Materialverfügbarkeit: Reduzierung von Engpässen, pünktliche Materiallieferung an die Linie.
- Prozesskonformität: Annahme von PFEP, Sicherheitsbestand und Nachfüllstandards.
- Reduzierung der Durchlaufzeiten: Verbesserungen im Materialfluss von Lieferanten und intern.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Supply Chain, Operations, Engineering oder verwandtem Bereich; Master-Abschluss bevorzugt.
- Erfahrung: 8–12+ Jahre im Materialmanagement, in der Supply Chain-Strategie oder in der Fabriklogistik; Erfahrung in der Logistikgestaltung und PFEP ist sehr wünschenswert.
- Technische Fähigkeiten: Vertrautheit mit ERP/MRP-Systemen (SAP bevorzugt), PFEP-Tools und fortgeschrittenen Analyseplattformen.
- Betriebliche Expertise: Tiefes Verständnis für Materialflussdesign, Bestandsoptimierung und Lean-Prinzipien.
- Führung und Einfluss: Fähigkeit, die Annahme von Standards über mehrere Fabriken und Funktionen hinweg voranzutreiben.
- Sprache: Englisch erforderlich; Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil für die Koordination in Amerika.
- Reise: 15–20% innerhalb der Region und gelegentliche globale Reisen.
Kernkompetenzen
- Strategisches und systemisches Denken mit starkem Umsetzungsfokus.
- Datengetriebenes Entscheidungsfindung und analytische Strenge.
- Fähigkeit, ohne direkte Autorität über Regionen und Funktionen hinweg zu beeinflussen.
- Denken in kontinuierlicher Verbesserung und digitale Kompetenz.
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten.
Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit/Affirmative Action bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder einer anderen bundesrechtlich geschützten Klasse Berücksichtigung für eine Anstellung.
Materials Strategy Lead Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Kontaktperson:
Carrier Global Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materials Strategy Lead
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensstrategie passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materials Strategy Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ehrliche Sprache in deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir schätzen Individualität und möchten wissen, was dich einzigartig macht.
Betone relevante Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Position als Materials Strategy Lead zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Materialien-Strategie
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Materials Strategy Lead Position vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Materialwirtschaft und wie sie sich auf die Klimaschutzlösungen auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialien verwaltet oder Strategien implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Entscheidungsfindung basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu präsentieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren, und bringe Beispiele für Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position wirst du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten müssen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl in deinen Antworten als auch in deinen Fragen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und Stakeholder effektiv einzubeziehen.