Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Markteinführung neuer Produkte und sorge für eine reibungslose Servicebereitschaft.
- Unternehmen: Carrier Global Corporation, führend in intelligenten Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsbonus, betriebliche Altersvorsorge und umweltfreundliche Mobilitätsoptionen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 5–10 Jahre Erfahrung im PMO oder Produktmanagement, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Build a career with confidence Carrier Global Corporation, global leader in intelligent climate and energy solutions is committed to creating solutions that matter for people and our planet for generations to come. From the beginning, we've led in inventing new technologies and entirely new industries. Today, we continue to lead because we have a world‑class, diverse workforce that puts the customer at the center of everything we do.
About the role
Die PMO – Aftermarket & Distribution Readiness Europe stellt sicher, dass die europäischen Vertriebseinheiten vollständig vorbereitet sind, um neue Produkteinführungen aus einer Service- und Aftermarket-Perspektive zu unterstützen. Die PMO fungiert als funktionsübergreifender Koordinator und Governance-Leiter, der sicherstellt, dass verantwortliche Funktionen die erforderlichen Ergebnisse vor den Launch-Gates liefern. Diese Rolle besitzt nicht die operative Ausführung, sondern gewährleistet Transparenz, Abstimmung und Risikominderung, um das Kundenerlebnis und die Serviceeinnahmen ab dem ersten Tag zu schützen.
Jobbeschreibung
- Aftermarket Launch Governance
- Definieren und Pflegen eines standardisierten Aftermarket & Distribution Readiness-Rahmens
- Festlegen klarer Launch-Gates und Bereitschaftskriterien, die mit Produktmeilensteinen übereinstimmen
- Implementierung strukturierter Bereitschafts-Dashboards und Berichterstattung
- Sicherstellen einer klaren RACI und Verantwortung über Funktionen
- Risiken mit Minderungsmöglichkeiten an die europäische Führungsebene eskalieren
- Service Product Readiness Coordination
- Sicherstellen, dass alle servicebezogenen Lieferungen definiert, validiert und bereit sind, bevor sie live gehen, einschließlich:
- Definition von Serviceangeboten und -vereinbarungen
- Ausrichtung des Garantie-Rahmens
- Verfügbarkeit von Servicedokumentationen
- Identifizierung von Werkzeuganforderungen
- Validierung der Reparaturstrategie
- Fortschritt überwachen, Lücken hervorheben und Schließung mit verantwortlichen Teams vorantreiben
- Systems & Process Readiness
- Sicherstellen, dass funktionale Teams validieren:
- ERP- und Stammdaten-Setup
- Integration von Service und Ersatzteilen
- Integration der Prognose
- Aktivierung des Order-to-Repair-Prozesses
- Koordinieren von Bereitschaftsüberprüfungen und Validierungspunkten für den Go-Live.
- Parts & Supply Readiness Coordination
- Training & Capability Readiness
Anforderungen
- 5–10 Jahre Erfahrung im PMO, Supply Chain, Aftermarket oder Produktlaunch-Management
- Starkes Verständnis für Ersatzteilmanagement und Serviceoperationen
- Erfahrung mit SAP oder ähnlichen ERP-Systemen
- Erfahrung in einem multi-ländlichen europäischen Umfeld
- Starkes Stakeholder-Management in Matrixorganisationen
- Strukturierte, datengestützte, risikoorientierte Denkweise
- Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten
- Funktionsübergreifende Führung ohne direkte Autorität
- Strukturierte Governance und Meilensteinmanagement
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten
- Kundenorientierte Denkweise
- Analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Fähigkeit, in Ungewissheit und schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten
Vorteile
- Pensionsvorsorge: Beginnen Sie jetzt mit der Planung für die Zukunft und profitieren Sie von unserem Unternehmensrentensystem
- Attraktive Mobilitätsoptionen durch Partnerschaften (z.B. Job Bike), die sowohl umweltfreundlich als auch geldbeutelschonend sind
- Weihnachtsbonus und Urlaubsgeld? Natürlich, und sogar mehr als das gesetzliche Minimum
- Urlaub: Bei uns erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr
Unser Engagement für Sie
Unsere größten Vermögenswerte sind das Fachwissen, die Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeiter. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu bieten, der die besten Talente anzieht, entwickelt und hält, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und letztendlich Innovationen zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Wir bemühen uns, ein Umfeld zu schaffen, in dem Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen. Wir entwickeln und setzen erstklassige Programme und Praktiken um, die bereichernde Karrieremöglichkeiten bieten, auf das Feedback der Mitarbeiter hören und uns immer herausfordern, es besser zu machen. Dies ist der Carrier Way.
Bewerben Sie sich jetzt!
Carrier ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder einer anderen gesetzlich geschützten Klasse bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Carrier Global Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -engagement bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Marktführer im Bereich intelligente Klima- und Energielösungen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu verwenden, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Zertifikate zu erwerben, die dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Management Officer (PMO) – Aftermarket NPI Readiness Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als PMO passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit Carrier Global Corporation und der spezifischen Rolle des PMO vertraut. Informiere dich über deren Produkte, Werte und die Bedeutung der Aftermarket-Strategie. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im Bereich Supply Chain und Aftermarket gemeistert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Carrier, indem du Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Stakeholder-Management erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Einflussfähigkeiten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies wird dir helfen, dich als starken Kandidaten zu positionieren.
