Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Industrialisierungsprojekte und koordiniere die Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Einkauf und Fertigung.
- Unternehmen: ithinx, ein innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und Teil von Viessmann Climate Solutions.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens mit einer modernen Arbeitsplatzkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und arbeite an spannenden IoT-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Industrialisierung elektronischer Komponenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bei ithinx vereinen wir eine über 100jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden. Gegründet im Mai 2016, sind wir an den Standorten Köln und Duisburg tätig.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell unbefristet und in Vollzeit einen Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung. Dabei sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung (R&D), Einkauf und Fertigung. Sie stellen sicher, dass neue Elektronikprodukte reibungslos, effizient und in der geforderten Qualität gefertigt werden können.
Standorte zur Wahl: Köln, Allendorf (Eder) oder Duisburg
Aufgaben:
- Sie leiten eigenverantwortlich Industrialisierungsprojekte von der Prototypenphase bis zum Start of Production (SOP) und verantworten die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.
- Sie arbeiten eng mit der Entwicklung zusammen, um Design-for-Manufacturing (DFM), Design-for-Assembly (DFA) und Design-for-Test (DFT) in neuen Schaltungen und Leiterplattenlayouts umzusetzen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Fertigungsdienstleistern (EMS-Anbietern) und stellen die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher.
- Sie stimmen sich mit unterschiedlichen Kunden (intern/extern) ab, um die Plattformen optimal in verschiedene Produkte zu integrieren.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom/Master) der Elektrotechnik, Mechatronik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) in der Industrialisierung elektronischer Komponenten, Prozessplanung und Fertigungsentwicklung, idealerweise im Bereich Leiterplattenbestückung (PCBA).
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (klassisch und agil) sowie sicherer Umgang mit Qualitätstools (z. B. FMEA, 8D-Report).
- Tiefgehendes Verständnis von Fertigungsverfahren in der Elektronik.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Durchsetzungsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Arbeitsklima: Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Ihr Wohlergehen liegt uns am Herzen: Wir unterstützen Ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen und Angeboten.
- Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike, Sixt, Europcar), die Umwelt und Geldbeutel schonen.
- Eine Arbeitswelt zum Wohlfühlen, in der Professionalität und Freude an der Zusammenarbeit Hand in Hand gehen, geprägt von Transparenz und einem unkomplizierten Miteinander.
Unser Engagement für Sie:
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
ithinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der die Tradition eines Familienunternehmens mit der Innovationskraft eines Start-ups verbindet. An unseren Standorten in Köln und Duisburg bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung und schaffen eine Kultur der Zusammenarbeit, in der Vielfalt und Integration geschätzt werden.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (w/m/d) Industrialisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektleiters in der Industrialisierung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu erläutern. Zeige, wie du Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards eingehalten hast und welche Methoden du im Projektmanagement angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen ist, solltest du deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.
