Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Beschaffungsstrategien für Field Services.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, Teil der Carrier Global Corporation, führend in Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, wettbewerbsfähiges Gehalt und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Über Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr.
Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Procurement. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von Beschaffungsprozessen, Standards und operativen Maßnahmen und unterstützen damit aktiv die übergeordneten Procurement-Ziele. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Durchführung von RFPs, Verhandlungen, Kostenverantwortung sowie die Umsetzung von Procurement-Programmen.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer mehrjährigen regionalen Procurement-Strategie für Field Services.
- Steuerung von Sourcing-Prozessen, Lieferantenkonsolidierung und Preferred-Supplier-Strategien.
- Aufbau von Transparenz über Ausgaben, Anforderungen und Lieferantenstrukturen in den betreuten Ländern.
- Aufbau und Steuerung eines regionalen Approved Vendor List (AVL) sowie eines strukturierten Subunternehmer-Netzwerks.
- Verantwortung für Lieferanten- und Vertragsmanagement inklusive RFQs, RFPs, Ausschreibungen und Verhandlungen.
- Sicherstellung von Lieferantenqualität, Verfügbarkeit, Service-Level, Sicherheit und Performance.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und lokalen Organisationen zur Standardisierung von Prozessen und Vertragsbedingungen.
- Identifikation von Einsparungs- und Optimierungspotenzialen sowie Unterstützung bei der Digitalisierung und kontinuierlichen Verbesserung.
Anforderungen:
- Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, Category Management oder Service Procurement.
- Erfahrung im Bereich Field Service, After-Sales, Technical Services oder vergleichbaren industriellen Serviceumgebungen.
- Erfahrung in Lieferantenverhandlungen, Vertragsmanagement und Kostenoptimierung.
- Sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen und multi-country Umfeld.
- Erfahrung mit Procurement-Tools, Datenanalysen, Sourcing-Prozessen und Supplier Performance Management.
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Engineering, Supply Chain, Procurement, Economics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Kenntnisse in Französisch, Polnisch und/oder Italienisch sind von Vorteil.
Unser Angebot:
- Eine verantwortungsvolle regionale Position mit internationalem Gestaltungsspielraum.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Ländern, Fachbereichen und Business-Teams.
- Die Möglichkeit, Procurement- und Field-Service-Strukturen aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Verbesserungen umzusetzen.
- 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
Unser Engagement für Sie:
Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne: Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Leistungen: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung: Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Bewerbungsfrist: Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 14 August 2026.
Regional Category Lead – Field Service (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Viessmann Climate Solutions bietet Ihnen als Teamleiter (m/w/d) im Service-Außendienst die Möglichkeit, in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das sich für Nachhaltigkeit und den Komfort seiner Kunden einsetzt. Mit einer modernen Arbeitsplatzkultur, 30 Tagen bezahltem Urlaub und attraktiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv an der Energiewende mitwirkt und gestalten Sie gemeinsam mit uns Lebensräume für zukünftige Generationen.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Category Lead – Field Service (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Carrier Global Corporation zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Category Lead – Field Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Carrier Global Corporation bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.