Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität moderner Firmware-Produkte in einem agilen Team.
- Unternehmen: ithinx, Teil der Viessmann Climate Solutions, innovativ und dynamisch.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuesten Technologien und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und tiefgreifende Kenntnisse in Embedded-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Das sind wir
Bei ithinx vereinen wir eine über 100-jährige Firmentradition mit der Innovationskraft eines Jungunternehmens. Als Tochtergesellschaft der internationalen Viessmann Climate Solutions entwickeln wir in agilen Teams in Köln und Duisburg Konnektivitätslösungen und kombinieren individuelle IoT Lösungen mit der Erfahrung erfolgreicher und erprobter Seriensysteme. Damit sind wir kreativer Teil des digitalen Wandels unserer Kunden. Gegründet im Mai 2016, sind wir an den Standorten Köln und Duisburg tätig.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Zur Verstärkung unseres Teams suchen unbefristet und in Vollzeit einen Senior Test Engineer (m/w/d). Gestalten Sie die Qualität moderner Firmware-Produkte von Grund auf mit – in einem agilen Team, das auf neueste Technologien, automatisierte Testprozesse und höchste Zuverlässigkeit setzt. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Herausforderungen, echte Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung. Standort zur Wahl (hybrid): Köln oder Duisburg.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung und Realisierung automatisierter Testumgebungen zur Verifizierung der spezifizierten Anforderungen unserer Systeme.
- Konfiguration und Inbetriebnahme komplexer Teststände unter Einbindung gängiger Debug- und Kommunikationsschnittstellen.
- Einbindung automatisierter Tests in die bestehende Entwicklungs-Pipeline zur kontinuierlichen Qualitätssicherung.
- Ganzheitliche Absicherung des Systems u.a. durch Konformitäts- und Interoperabilitätstests, um ein reibungsloses Zusammenspiel von drahtlosen, kabelgebundenen sowie multimedialen Schnittstellen und Steuerungssignalen sicherzustellen.
- Analyse komplexer Fehlerszenarien, Dokumentation der Ergebnisse und Beratung der Entwicklungsteams zur Optimierung der Produktqualität.
Anforderungen
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, analytisch mit Innovationsgeist und sind zugleich teamorientiert und kommunikativ.
- Sie sind offen für neue Technologien und Methoden und zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik & Informationstechnik, Nachrichtentechnik, Technischen Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Testautomatisierung (idealerweise mit Python/pytest/Robot Framework) sowie tiefgreifende Kenntnisse in der Verifikation von Embedded-Schnittstellen und Bussystemen (z.B. SPI, I2C, UART, CAN) und gängigen Funkprotokollen (z.B. ZigBee, Thread, WLAN, BLE und LTE).
- Souveräner Aufbau und Betrieb komplexer Hardware-in-the-Loop (HiL)-Umgebungen inklusive der sicheren Anwendung von Labor-Messtechnik (z.B. Oszilloskope, Spektrumanalysatoren) und Protokoll-Analysetools wie Wireshark.
- Praktische Erfahrung in der Integration von Tests in moderne DevOps-Pipelines (Jenkins, GitHub/GitLab, Docker) sowie die Fähigkeit, Testprozesse strategisch unter Effizienz-, Kosten- und Zeitaspekten zu planen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Festanstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Unsere Viessmann Akademie und externen Partner bieten zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
- Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen.
- Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden.
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Senior Test Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
ithinx ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus traditioneller Firmenkultur und innovativem Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch die Viessmann Akademie sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge, fördert das Unternehmen ein kreatives und integratives Arbeitsklima in Köln und Duisburg. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich IoT zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Test Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Skills aktuell und zeige deine Leidenschaft für neue Technologien und Methoden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Test Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell den Eindruck erwecken, dass du nicht genug Sorgfalt walten lässt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Python, pytest und Robot Framework. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Testautomatisierung gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in agilen Teams parat haben. Erkläre, wie du kommuniziert und Probleme gemeinsam gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team gerade bewältigt.
