Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Informationsfluss zwischen Kunden und Technikern für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit moderner Arbeitsplatzkultur und neuen Technologien.
- Vorteile: 30 Tage bezahlter Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Bonusmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Serviceprozesse mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 73500 € pro Jahr.
Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen Service Coordinator (m/w/d).
Aufgaben
- Sicherstellen des Informationsflusses zwischen Kunden, Anlagenbetreibern, Servicetechnikern, Serviceleitung und anderen internen Stellen.
- Effiziente, fachliche, termingerechte, reibungslose und wirtschaftliche Abwicklung von Einsätzen für TD-Techniker.
- Optimale Disposition und Tourenplanung zur Sicherstellung der Techniker-Auslastung.
- Sicherstellen des Geschäftsablaufes nach rationalen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Erledigung sämtlicher Vorgänge im Bereich Disposition.
- Sicherstellen des vorgegebenen Servicelevels.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine Weiterbildung zum Meister (Industrie/Handwerk) oder Techniker, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Betriebswirt.
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung im Service.
- Produktkenntnisse und Verständnis für technische Eigenschaften, Anwendungen, Wettbewerbsprodukte und Dienstleistungen.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Fähigkeit, auch komplexe und anspruchsvolle Themen zu analysieren und Lösungen zu erarbeiten.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie an der Kommunikation mit Kunden.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und klar darzustellen.
Unser Angebot
- Sie erwarten eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen.
- Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
- Bei Viessmann erhalten Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr.
- Unsere Akademie und externe Partner bieten Ihnen zahlreiche fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an.
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €36,500.00 - €73,500.00 jährlich. Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen.
Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung
Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.
Service Coordinator (m/f/d) -Commercial Service Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Viessmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Festanstellung in einem innovativen Umfeld bietet, in dem neue Technologien und moderne Arbeitsplatzkultur aufeinandertreffen. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, machen Viessmann zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Service Coordinator (m/f/d) -Commercial Service erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Lösung komplexer Probleme beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige Teamgeist! In der Rolle als Service Coordinator ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service Coordinator (m/f/d) -Commercial Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich und wie du diese in die Rolle des Service Coordinators einbringen kannst. Zeige uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und deren Werte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service Coordinator unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder komplexe Probleme gelöst hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Auftreten. Auch wenn das Unternehmen eine lockere Kultur hat, ist es wichtig, beim ersten Eindruck einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für das Interview ist.
