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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker für Kälte- und Klimatechnik und löse spannende technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: Carrier ist ein globaler Marktführer in der HVAC-Technologie, der innovative Lösungen für eine nachhaltige Zukunft bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team, das deine Karriere fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit uns und arbeite in einem inklusiven Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest technisches Verständnis und Interesse an Kälte- und Klimatechnik mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu wachsen und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Carrier machen wir modernes Leben möglich, indem wir bahnbrechende Systeme und Dienstleistungen bereitstellen, die dazu beitragen, dass Häuser, Gebäude und der Versand sicherer, intelligenter und nachhaltiger werden. Wir übertreffen die Erwartungen unserer Kunden, indem wir Branchentrends antizipieren und unermüdlich daran arbeiten, sie zu meistern und zu revolutionieren. Unser globales Team engagierter Mitarbeiter setzt weiterhin Maßstäbe in der Branche, indem es die neuesten Forschungen und Entwicklungen verfolgt, um das Leben unserer Kunden zu verbessern.
Unsere Servicetechniker-Teams gewährleisten den höchsten Qualitätsservice, indem sie die Feinheiten des Geschäfts und der täglichen Bedürfnisse unserer Kunden verstehen. Mit einer breiten Palette innovativer Lösungen: Betrieb und Wartung, Servicevereinbarungen, Modernisierungslösungen, Steuerungen, Teile und Vermietung, ist unser Team in der Lage, während des Lebenszyklus der Geräte den besten Service zu bieten.
Wir sind bestrebt, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der wirklich und aufrichtig inklusiv ist, und wo sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Bei Carrier schätzen wir unsere Mitarbeiter und unsere Kultur, was es uns ermöglicht, zu wachsen und leidenschaftlich für unsere Karrieren zu sein.
Carrier bietet eine Vielzahl von Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten, und ich werde immer ermutigt, neue Herausforderungen anzunehmen. Ich bin dankbar für die Möglichkeiten, meine Fähigkeiten zu erweitern und meine Karriere voranzutreiben.
Das Carrier Engineering Leadership Program (ELP) war eine wertvolle Erfahrung, die ich nicht eintauschen würde. In jeder Rotation wurde meine Entwicklung nicht nur durch die bedeutungsvollen Projekte gefördert, die ich übernehmen sollte, sondern auch durch die Menschen, die in mein Wachstum investiert haben.
Der beste Teil der Arbeit bei Carrier ist die Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team von Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen, Ländern und mit unterschiedlichen Fähigkeiten. Die Meinungen aller werden gehört, und so bringen wir Produktivität in die Umgebung.
Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Kontaktperson:
Carrier Global Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker oder Mechatroniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice. Da die Rolle stark kundenorientiert ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Problemlösung und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Kälte- und Klimatechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Carrier und deren Dienstleistungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Servicetechniker / Mechatroniker relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Kälte- und Klimatechnik klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Carrier arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen. Betone deine Leidenschaft für innovative Lösungen und Kundenservice.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Carrier. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position als Servicetechniker in der Kälte- und Klimatechnik spezifisches technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Technologien und Trends in diesem Bereich vertraut machen. Bereite dich darauf vor, dein Wissen im Interview zu demonstrieren.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Carrier legt großen Wert auf Zusammenarbeit in cross-regionalen Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
