Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Erlebnisse und optimiere User Interfaces für B2B-Lösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit innovativer Arbeitskultur in Berlin.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit einem starken Team und hoher technischer Komplexität.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und forme die digitale Zukunft im E-Commerce.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im UX/UI Design und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen UX/UI Designer B2B Digital Solutions (m/w/d).
Zuständigkeiten / Verantwortungsbereich:
- Konzeption und Weiterentwicklung unserer digitalen Touchpoints und Services
- Kontinuierliche Optimierung der User Experience innerhalb unseres Partnershops und Partnerportals
- Planung und Durchführung qualitativer Nutzerstudien (z. B. Usability-Tests, Interviews)
- Anwendung von Design-Thinking-Methoden zur Lösung komplexer B2B-Fragestellungen
- Planung und Moderation von Workshops mit relevanten Stakeholdern (z. B. Marktforschung, Software- und Hardwareentwicklung, Marke & Strategie)
- Erstellung interaktiver digitaler Prototypen zur Visualisierung komplexer Logiken
- Design präziser UI-Screens für den Partnershop auf Basis unseres bestehenden Designsystems
Zweck der Rolle:
- Gestaltung und Optimierung eines unserer wichtigsten B2B-Touchpoints
- Beitrag zur Weiterentwicklung unserer digitalen E-Commerce-Erlebnisse
- Arbeit in einem hybriden Setup mit regelmäßiger Zusammenarbeit vor Ort
- Teil eines starken UX/UI Design Teams mit Sitz in Berlin
- Arbeit an anspruchsvollen Themen mit hoher technischer Komplexität
Mindestanforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich UX/UI Design
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, insbesondere im UI Design
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Interaktionsdesign, Human Factors oder digitalen Medien
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Umfeld sowie im E-Commerce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Pflicht)
Unser Angebot:
- Festanstellung in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
- Moderne Arbeitskultur kombiniert mit innovativen Technologien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote über unsere Akademie und externe Partner
- Mitarbeiterrestaurant mit gesunden, regionalen Speisen
Spclst, Design & Creative Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Kreativität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einer modernen Arbeitskultur, flexiblen hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich UX/UI Design macht.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spclst, Design & Creative erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Designern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Arbeiten und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im UX/UI-Bereich übst. Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Erstelle ein beeindruckendes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass es nicht nur die Designs, sondern auch den Prozess dahinter erklärt. Das hilft uns, deine Denkweise und Kreativität besser zu verstehen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die Chance hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spclst, Design & Creative mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Deine Bewerbung ist der erste Eindruck, den wir von dir bekommen. Nutze die Chance, um deine kreative Ader zu zeigen! Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie deine Designfähigkeiten widerspiegeln.
Pass deine Unterlagen an die Stelle an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Rolle als UX/UI Designer in unserem B2B-Team zu tun haben.
Zeige deine Projekte!:Füge deinem Lebenslauf ein Portfolio bei, das deine besten Arbeiten zeigt. Wir wollen sehen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Design-Thinking-Methoden du angewendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im UX/UI Design speziell auf die Anforderungen dieser Position passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Zeige, wie du Design-Thinking-Methoden angewendet hast oder wie du Nutzerstudien durchgeführt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Da eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität gefordert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du aktiv in den Designprozess eingreifst. Erkläre, wie du Prototypen erstellst und UI-Screens designst, um komplexe Logiken zu visualisieren.
✨Frage nach dem Team und der Kultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Arbeitskultur. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Außerdem kannst du so mehr über die Herausforderungen erfahren, die das Team aktuell hat.
