Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im zentralen Wareneingang und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Viessmann Climate Solutions, führend in nachhaltigen Klima- und Energielösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mobilitätsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir Viessmann Climate Solutions, als Teil der Carrier Global Corporation, wurde 1917 als Heiztechnik-Hersteller gegründet und ist heute ein weltweit führender Anbieter für effiziente und systemische Klima- und erneuerbare Energielösungen für den Wohn- und Gewerbesektor. Wir decken alle Anwendungen ab: Heizen, Kühlen, Lüften, Wasser- und Luftqualität, Energieerzeugung und Energiespeicherung für den Wohn- und Gebäudesektor. Unser integriertes Lösungsangebot verbindet Produkte und Systeme über digitale Plattformen und Dienstleistungen nahtlos zu einer ganzheitlichen Klima- und Energielösung und schafft so ein sicheres und verlässliches Wohlfühlklima für unsere Nutzer:innen. Alle Aktivitäten basieren auf unserem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen“ und unsere Mitarbeiter:innen spielen dabei mit Leidenschaft eine aktive Rolle bei der Energiewende. Sei ein Teil von dieser spannenden Reise.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen. Zur Verstärkung unseres Logistikbereichs suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter (m/w/d) Zentraler Wareneingang. In dieser Schlüsselrolle sorgen Sie für effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und die zielorientierte Führung Ihres Teams.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im zentralen Wareneingang
- Sicherstellung eines reibungslosen, termin- und qualitätsgerechten Warenflusses
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen (z. B. Reduzierung von Durchlaufzeiten und Transportaufkommen)
- Permanente Kontrolle der quantitativen und qualitativen KPI´s im zentralen Wareneingang
- Monatliche Kontrolle des Soll-Ist-Kostenvergleichs (SIV). Abweichungen analysieren und Maßnahmen zur Zielerreichung erarbeiten und einleiten.
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Schulungen
- Enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Anforderungen
- Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit, Offenheit für Veränderungen und aktive Förderung der Zusammenarbeit im Team durch Empathie und ausgeprägte Kontaktfähigkeit
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikmeister oder Fachwirt)
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards
- Grundkenntnisse in Lean Management oder Prozessoptimierung von Vorteil
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Mo-Fr) Kein Samstag oder Sonntag
Unser Angebot:
- Spannender Aufgabenbereich: Mitbestimmung bei nachhaltigen Innovationen im Bereich der Energiewende
- Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen
- Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Attraktive Mobilitätsangebote durch Partnerschaften (z. B. Job Bike), die Umwelt und Geldbeutel schonen
- 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
- IG-Metall-Tarifvertrag mit Zuschlägen und Zusatzleistungen
- Anwesenheitsprämie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Teamleiter (m/w/d) Zentraler Wareneingang Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Viessmann Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Logistik bietet, sondern auch eine Kultur der Mitbestimmung und Innovation fördert. Mit 30 Tagen bezahltem Urlaub, attraktiven Mobilitätsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft ein integratives Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Zentraler Wareneingang erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Viessmann Climate Solutions und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende! Unternehmen suchen nach Menschen, die sich mit ihren Werten identifizieren können. Lass deine Begeisterung durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Zentraler Wareneingang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die für die Position wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Viessmann Climate Solutions vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Prozessoptimierung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im zentralen Wareneingang oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch offen und empathisch. Das ist besonders wichtig für eine Rolle, die viel mit Teamführung und zwischenmenschlicher Kommunikation zu tun hat.
