Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung eines digitalen Energieberatungsgeschäfts und skaliere innovative Geschäftsmodelle.
- Unternehmen: Energiegestalter, Teil der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kreative Atmosphäre, die Ideen schätzt und Vielfalt fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Klimawende aktiv mit und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamführung, strategischem Denken und nachweisbare Go-to-Market-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das sind wir
Der Energiegestalter ist ein Unternehmen der Viessmann Carrier Unternehmensgruppe, das die Themen Energieberatung und Services rund um energiesparende Baumaßnahmen neu denkt. Als Teil der Value Added Services (Mehrwertdienstleistungen) der Viessmann Holding International bieten wir einen herstellerunabhängigen Service, mit dem Nutzer:innen innerhalb kürzester Zeit und vollständig online-basiert eine ganzheitliche Energieberatung erhalten, Ihren Förderanspruch online prüfen und uns mit der Bearbeitung von Fördermittelanträgen und Energieberatungs-Services sowie administrativen Services rund um das Energiesystem beauftragen können. Gemeinsam mit Fördermittelgeber*innen, Energieberater*innen und Partner*innen unterstützen wir durch digitale Lösungen erfolgreich die Klimawende.
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Gesamtverantwortung für den Aufbau, die Skalierung und die strategische Weiterentwicklung eines digitalen Energieberatungsgeschäfts mit voller P&L Verantwortung. Ziel der Rolle ist die nachhaltige Etablierung eines marktorientierten und skalierbaren Geschäftsmodells durch die Entwicklung integrierter Markt-, Vertriebs- und Produktstrategien sowie den Aufbau leistungsfähiger Organisations- und Steuerungsstrukturen.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Strategie, P&L und Geschäftsentwicklung inkl. Markt-, Produkt-, Preis- und Vertriebsstrategie
- Aufbau, Skalierung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle sowie des Produkt- und Serviceportfolios
- Definition und Umsetzung von Go to Market Strategien sowie Marktdurchdringung im B2B Umfeld
- Identifikation, Priorisierung und Erschließung neuer Geschäftspotenziale und Wachstumsfelder
- Steuerung und Weiterentwicklung des ganzheitlichen Vertriebs- und Marketingansatzes
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung einer skalierbaren, mehrstufigen Organisation
- Budget-, Investitions- und Ressourcenverantwortung inkl. Performance Steuerung, KPI Systeme und Business Planning
- Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen, internationalen Stakeholdern sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister
Anforderungen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit starkem Geschäfts- und Ergebnisfokus
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationen
- Klare Vertriebs- und Marktorientierung mit nachweisbarer Go to Market Expertise
- Hohe strategische und analytische Kompetenz zur Strukturierung komplexer Fragestellungen
- Starke Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit gekoppelt mit konsequenter Ergebnisorientierung
- Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Transformations- und Wachstumsinitiativen
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
- Eine unbefristete Anstellung in einem agilen Start-up Setting als Teil eines nachhaltig denkenden Konzerns und Familienunternehmens mit mehr als 100 Jahre Erfolgsgeschichte
- Sinnstiftende und motivierende Arbeit in einem internationalen Umfeld mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten
- Moderne Büros in der Metropole Berlin mit sehr guter Verkehrsanbindung, Creative Spaces, Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und sehr gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Eine Atmosphäre, die Deine Ideen und Veränderungswünsche willkommen heißt
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“.
Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) Arbeitgeber: Carrier Global Corporation
Der Energiegestalter bietet eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Start-up-Umfeld innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens mit über 100 Jahren Erfolgsgeschichte. Hier erwartet Sie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Team, moderne Büros in Berlin und exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Unsere offene Unternehmenskultur schätzt Ihre Ideen und fördert Vielfalt und Integration als Schlüssel zu Innovation und Wachstum.
Kontaktdaten:
Carrier Global Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energieberatung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Lead FörderProfi und Energiegestalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Energiegestalters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie sie in das Gesamtbild des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, strategisches Denken und Marktorientierung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich der digitalen Energieberatung sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Venture Leads. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Leidenschaft für die Energiewende und deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du bereit bist, an dir zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.