Vertriebsbeauftragter Rental Systems

Vertriebsbeauftragter Rental Systems

Schönefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Carrier Global Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und entwickle direkte Geschäftsbeziehungen im Bereich HVAC-Vermietungen.
  • Unternehmen: Carrier, der weltweit führende Anbieter von HLK-Lösungen mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Firmenwagen, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sportaktivitäten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Klimatechnologie.
  • Qualifikationen: Kenntnisse in Klima- und Kältetechnik sowie Interesse am Vertrieb.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Warum Carrier? Carrier ist der weltweit führende Anbieter von Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HLK), Kälte-, Feuer-, Sicherheits‑ und Kältekettenlösungen. Wir bieten eine sich ständig weiterentwickelnde Palette von branchenführenden Dienstleistungen, Lösungen und Geräten an, die darauf abzielen, gesündere Wohnungen, Gebäude und Arbeitsumgebungen zu schaffen, um die Umweltauswirkungen zu reduzieren.

Über die Rolle: Als erfahrener Profi im Außendienst nehmen Sie an verschiedenen Außendienstaktivitäten und dem Management von Kundenbeziehungen teil. Sie sind verantwortlich für die Vertretung der Interessen des Unternehmens und den Aufbau von Geschäftsbeziehungen zur Steigerung der Leistung im Außendienst. Als Teil unseres Teams konzentrieren Sie sich darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich HVAC‑Vermietungen zu erschließen.

Wir bieten an:

  • Firmenwagen
  • Jobrad (Fahrrad‑Leasing‑Programm)
  • Home‑Office‑Vertrag
  • Weiterbildungen, Ausbildungen – Unterstützung für diejenigen, die sich weiterbilden möchten; z. B. übernimmt Carrier die Kosten für die Meisterprüfung
  • Sportaktivitäten und EGYM‑Pass

In dieser Rolle werden Sie:

  • Neue bzw. potenzielle regionale Kunden identifizieren
  • Direkte Geschäftsbeziehungen entwickeln
  • Unsere Kunden beraten und Lösungen für unser gesamtes Produktsortiment und deren Anwendung vorstellen
  • Branchenkenntnisse im Marktsektor erwerben/entwickeln
  • Bewerbung aller Alleinstellungsmerkmale von Carrier Rental Systems
  • Regelmäßige Erstellung von Update‑Berichten zur Verfolgung des Kundenfortschritts und Hervorhebung neuer Geschäftsabschlüsse gegenüber Ihrem Vorgesetzten (SalesForce)
  • Spezifikationen sichern, Bestellungen annehmen und Anfragen entwickeln
  • Genauigkeit und Aktualität bei Berichterstattung (CRM‑Paket) gewährleisten

Gesuchtes Profil:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Klima‑ und Kältetechnik oder Heiztechnik und großes Interesse am Vertrieb
  • Lebensmotto im jeweiligen Vertriebsgebiet
  • Deutsch fließend und mindestens gute Englischkenntnisse
  • Deutscher Führerschein
  • IT‑Kenntnisse mit MS Office und idealerweise CRM (SalesForce) Kenntnisse

Ihr Weg mit uns: Wir streben immer nach einem fairen und wertvollen Auswahlprozess für alle. Erstes Gespräch mit unserem Sourcing‑/Recruitment‑Team, Interview mit dem Manager (online), Präsenztermin in einem unserer Standorte.

Unser Engagement für Sie: Als Arbeitgeber der Wahl sind die Expertise, Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter unsere größten Assets. Wir streben danach, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, der die besten Talente anzieht, entwickelt und bindet, die Mitarbeiterbindung fördert, Teamarbeit unterstützt und Innovation zum Nutzen unserer Kunden vorantreibt. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der Sie sich zugehörig fühlen, wobei Vielfalt und Inklusion als Motor für Wachstum und Innovation dienen.

Carrier ist ein Equal Opportunity/Affirmative Employer. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder sonstigen gesetzlichen Schutzklassen berücksichtigt. Wir freuen uns darauf, dass Sie sich uns anschließen und einen Unterschied machen.

Vertriebsbeauftragter Rental Systems Arbeitgeber: Carrier Global Corporation

Carrier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfassende Schulungsangebote, sondern bietet auch attraktive Benefits wie Firmenwagen, Jobrad-Leasing und flexible Home-Office-Möglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen einsetzt.

Carrier Global Corporation

Kontaktdaten:

Carrier Global Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsbeauftragter Rental Systems erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du die Produkte und Dienstleistungen von Carrier verstehst und wie du zur Verbesserung der Kundenbeziehungen beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Carrier findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres innovativen Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Branche. Informiere dich über neue Technologien im Bereich HLK und bringe frische Ideen mit, die du in Gesprächen einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Vertrieb.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsbeauftragter Rental Systems mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kenntnisse in Klima- und Kältetechnik
Heiztechnik
Marktkenntnis im HVAC-Bereich
Berichterstattungskompetenz
SalesForce Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Vertriebsbeauftragter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende einfache Sprache und vermeide zu viele Fachbegriffe, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrier Global Corporation vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte von Carrier kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen im Markt.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Vertrautheit mit CRM-Systemen

Da SalesForce ein wichtiges Tool für die Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen mit CRM-Systemen hervorheben. Erkläre, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren und Kundenbeziehungen zu verwalten.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.