Employment Lawyer – AR

Employment Lawyer – AR

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Carrington Blake Recruitment

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtliche Beratung zu Arbeitsrechtsthemen und unterstütze Klienten bei arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Unternehmen: Vollständig remote arbeitendes Unternehmen mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Freiheit, von überall aus zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts und unterstütze Klienten in herausfordernden Situationen.
  • Qualifikationen: Erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht mit fundierten Kenntnissen im britischen Arbeitsrecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen Arbeitsrechtler, der fachkundige rechtliche Beratung und Unterstützung in einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten bietet. Der erfolgreiche Kandidat ist verantwortlich für die Beratung zu arbeitsbezogenen Themen, das Management von Rechtsfällen, die Unterstützung von Mandanten bei Arbeitsplatzangelegenheiten und die Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Anleitung.

Dies ist eine vollständig remote, Vollzeitstelle für einen erfahrenen Fachmann im Arbeitsrecht, der unabhängig arbeiten, seine Arbeitslast effektiv verwalten und kommerziell orientierte rechtliche Beratung bieten kann.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Fachkundige Beratung zu einer breiten Palette von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
  • Beratung zu Arbeitsverträgen, Arbeitsplatzrichtlinien und arbeitsrechtlichen Dokumenten.
  • Unterstützung von Mandanten bei Angelegenheiten der Mitarbeiterbeziehungen, einschließlich Disziplinarverfahren, Beschwerden und Kündigungen.
  • Bearbeitung von Arbeitsstreitigkeiten und Unterstützung bei Angelegenheiten vor dem Arbeitsgericht, wenn erforderlich.
  • Beratung zu Entlassungsprozessen, Vergleichsvereinbarungen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Bereitstellung von Leitlinien zu Diskriminierung, Gleichheit und Rechten am Arbeitsplatz.
  • Entwurf, Überprüfung und Änderung arbeitsrechtlicher Dokumente.
  • Identifizierung rechtlicher Risiken und Bereitstellung praktischer, kommerziell orientierter Lösungen.
  • Management mehrerer arbeitsrechtlicher Angelegenheiten unter Wahrung der Genauigkeit und Einhaltung von Fristen.
  • Klare und effektive Kommunikation mit Mandanten und Interessengruppen.

Erforderliche Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Qualifizierter Arbeitsrechtler/Rechtsanwalt mit umfangreicher Erfahrung im Arbeitsrecht.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Beratung zu britischen arbeitsrechtlichen Bestimmungen.
  • Erfahrung in der Bearbeitung einer Vielzahl von arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, einschließlich Streitigkeiten, Verträgen und Fragen der Mitarbeiterbeziehungen.
  • Starke Fähigkeiten in der juristischen Recherche, Analyse und Problemlösung.
  • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und eine volle Arbeitslast remote zu verwalten.
  • Hohe Aufmerksamkeit für Details und Engagement für die Bereitstellung hochwertiger rechtlicher Beratung.

Wünschenswerte Erfahrungen

  • Erfahrung in der Verwaltung von Ansprüchen vor dem Arbeitsgericht.
  • Erfahrung in der Beratung sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern.
  • Starke Verhandlungs- und Vergleichserfahrung.
  • Frühere Erfahrung in einem remote Rechtsumfeld.

Arbeitsbedingungen

  • Vollständig remote Position.
  • Vollzeitstunden.

Idealer Kandidat

Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Arbeitsrechtler, der sicher arbeitsrechtliche Angelegenheiten unabhängig verwalten, praktische Ratschläge geben und Mandanten durch komplexe Arbeitsplatzfragen unterstützen kann.

Employment Lawyer – AR Arbeitgeber: Carrington Blake Recruitment

Als Arbeitgeber bieten wir eine herausragende Gelegenheit für erfahrene Arbeitsrechtler, die in einem flexiblen, vollständig remote Arbeitsumfeld tätig sein möchten. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes und kollegiales Umfeld schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten in der Rechtsberatung weiter ausbauen können. Genießen Sie die Vorteile einer ausgewogenen Work-Life-Balance und die Freiheit, Ihre Arbeit nach Ihren eigenen Vorstellungen zu gestalten.

Carrington Blake Recruitment

Kontaktdaten:

Carrington Blake Recruitment Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Employment Lawyer – AR mit Bravour zu bestehen

Rechtsberatung im Arbeitsrecht
Erfahrung mit UK-Arbeitsgesetzgebung
Verhandlungsgeschick
Erfahrung in der Bearbeitung von Arbeitsstreitigkeiten
Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten