Area Sales Manager für Gastro und GFGH (m/w/d)

Seit knapp 34 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen der deutschen Getränkeindustrie, das sich durch eine klare Marktposition, hohe Qualitätsstandards und ein wachstumsorientiertes Geschäftsmodell auszeichnet. Mit einem modernen Produktionsumfeld, einer zukunftsfähigen Ausrichtung und einem starken Bewusstsein für nachhaltiges Wirtschaften bietet das Unternehmen ein stabiles und zugleich dynamisches Arbeitsumfeld.

Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein kollegiales Miteinander stehen im Zentrum der gelebten Unternehmenskultur. Vertrieb mit Charakter: Du trittst mit Überzeugung auf und gewinnst neue Partnerinnen und Partner für ein Getränk mit unverwechselbarem Profil. Dabei kommunizierst du offen, echt und mit Gespür für dein Gegenüber.

Sortimentsberatung mit Fingerspitzengefühl: Du erkennst, welche Produkte im jeweiligen Umfeld Potenzial haben, und entwickelst auf dieser Basis passgenaue Angebote – individuell, bedarfsorientiert, glaubwürdig.

Ideen statt Standardrouten: Du denkst nicht in starren Vertriebspfaden, sondern bringst eigene Impulse ein. Du findest kreative Zugänge, entwickelst neue Vertriebsansätze und setzt Akzente, die Kund:innen überraschen und begeistern.

Kontaktpflege mit Struktur: Du behältst deine Gespräche und Leads im Blick, dokumentierst systematisch und pflegst deine Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter – verlässlich, verbindlich und vorausschauend.

Eigenverantwortung mit Wirkung: Du gestaltest deine Vertriebsaktivitäten eigenständig, priorisierst sinnvoll und trägst mit deinem Engagement spürbar zum Markterfolg bei – mit Tempo, Klarheit und dem Blick fürs Wesentliche.

Beruflicher Hintergrund mit Vertriebsorientierung: Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bildet dein Fundament. Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Außendienst sammeln – vorzugsweise in der Gastronomie- oder Getränkeindustrie.

Verankerung in deiner Region: Du bist in deiner Vertriebsregion exzellent vernetzt und häufig präsent vor Ort. Lokale Strukturen, Potenziale und Ansprechpartner kennst du nicht nur vom Hörensagen.

Ergebnisorientierung und Gestaltungswille: Du arbeitest zielgerichtet, denkst unternehmerisch und hast den Anspruch, Erfolge aktiv mitzugestalten – neue Kundenpotenziale und alternative Vertriebsansätze gehst du proaktiv und mit Offenheit an.

Digitale Arbeitskompetenz: Mit gängigen digitalen Tools (insbesondere aus dem Office-Umfeld) arbeitest du routiniert – von der Routenplanung über Auswertungen bis zur Abstimmung mit deinem Team.

Mobilität und Kundennähe: Mit deinem Führerschein der Klasse B bist du flexibel im Außendienst einsetzbar und erreichst deine Ansprechpartner im Vertriebsgebiet ohne Umwege.

Wohnort mit strategischem Vorteil: Dein Wohnsitz liegt im Raum Koblenz oder in unmittelbarer Nähe – du bist mittendrin und erreichst deine Kund:innen schnell und zuverlässig.

Wirkungskreis mit Gestaltungsfreiheit: Bei uns gestaltest du aktiv mit: Du bringst eigene Impulse ein, übernimmst Verantwortung und arbeitest jenseits eingefahrener Routinen in einem dynamischen Umfeld.

Faire Vergütung mit zusätzlichen Leistungen: Dein Engagement wird honoriert – mit einem attraktiven Gehalt und ergänzenden Leistungen wie Urlaubsgeld, Bonuszahlungen zum Jahresende und einem Beitrag zur Altersvorsorge.

Mehrwert über den Arbeitsalltag hinaus: Neben einem monatlichen Sachbezug von 50€ erhältst du einen zusätzlichen freien Tag im Jahr – zur Unterstützung gemeinnütziger oder nachhaltiger Initiativen deiner Wahl.

Teamkultur, die trägt: Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und einem Miteinander, das auf Verlässlichkeit und gegenseitiger Unterstützung basiert.

Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien. Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab. Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet. Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1060.02.