Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Bonn Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere, warte und repariere Produktionsanlagen eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: carrisma GmbH ist ein führendes Unternehmen im Recruiting für den Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem internationalen Team mit flachen Hierarchien und hoher Teamorientierung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich und fundierte SPS-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Schnelles Feedback und unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum.

  • Sie installieren, warten und reparieren unsere Produktionsanlagen und betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme unserer Maschinen in den reibungslosen Produktionsbetrieb
  • Sie beseitigen Störungen, erkennen Fehlerquellen und leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein
  • Selbstständig entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen in Simatic S7 und konfigurieren die entsprechenden Hardwarefunktionen
  • Sie bauen eigenverantwortlich Schaltschränke, damit verbunden setzen Sie auch die elektrische Installation bei Neuanlagen um und führen Änderungen an bestehenden Anlagen durch
  • Auch die ordnungsgemäße Dokumentation der Programmierungen, Anpassungen und Reparaturen gehören zu Ihren Aufgaben
  • Und Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen, Wartung und Installation
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in, oder optional eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (m/w/d)
  • Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen
  • Eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen
  • Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien
  • Hohe Teamorientierung
  • Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf
  • Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz
  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Beraterfür weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1080.01.

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Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung

Die carrisma GmbH bietet Ihnen als Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur in der Region Köln/Bonn, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Profitieren Sie von einem vertrauensvollen Umgang und einer spannenden, vielseitigen Aufgabe in einem international erfolgreichen Unternehmen.
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Kontaktperson:

carrisma GmbH - Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich SPS-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Installation und Wartung von Produktionsanlagen sowie mit der Programmierung von SPS-Steuerungen klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf eine hohe Teamorientierung legt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)

SPS-Programmierung (Simatic S7)
Installation und Wartung von Produktionsanlagen
Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung
Eigenverantwortliche Entwicklung von Steuerungen
Schaltschrankbau und elektrische Installation
Dokumentation von Programmierungen und Reparaturen
Kenntnisse in Qualitätssicherung und Sicherheitsstandards
Teamorientierung
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verständnis komplexer Prozessabläufe
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, insbesondere in der SPS-Programmierung und der Betreuung von Produktionsanlagen.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Füge eine Sektion hinzu, in der du deine fundierten SPS-Kenntnisse und Erfahrungen mit Simatic S7 detailliert darstellst. Zeige auf, wie du komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe erfasst und verstehst.

Eigenverantwortliche Arbeitsweise betonen: Erwähne in deinem Lebenslauf Beispiele für deine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Herausforderungen geschehen, die du erfolgreich gemeistert hast.

Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 1080.01 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Unterlagen schnell zuzuordnen und beschleunigt den Bewerbungsprozess.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit Simatic S7, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Produktionsanlagen und der Fehlersuche zu beantworten.

Eigenverantwortung betonen

Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast. Beispiele für Projekte oder Situationen, in denen du selbstständig Lösungen gefunden hast, können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamorientierung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team bereit haben. Zeige, wie du effektiv kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

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