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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere Produktionsanlagen und programmiere SPS-Steuerungen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit innovativen Technologien in der Region Köln/Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und fundierte SPS-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wissenswertes über unseren Kunden: Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn.
Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie installieren, warten und reparieren unsere Produktionsanlagen und betreuen eigenverantwortlich die Inbetriebnahme unserer Maschinen in den reibungslosen Produktionsbetrieb.
- Sie beseitigen Störungen, erkennen Fehlerquellen und leiten Maßnahmen zu deren Beseitigung ein.
- Selbstständig entwickeln und programmieren Sie SPS-Steuerungen in Simatic S7 und konfigurieren die entsprechenden Hardwarefunktionen.
- Sie bauen eigenverantwortlich Schaltschränke und setzen die elektrische Installation bei Neuanlagen um und führen Änderungen an bestehenden Anlagen durch.
- Die ordnungsgemäße Dokumentation der Programmierungen, Anpassungen und Reparaturen gehören zu Ihren Aufgaben.
- Sie verantworten die Einhaltung und Überwachung qualitäts-, sicherheits- und umweltrelevanter Parameter bei Reparaturen, Wartung und Installation.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich, z. B. als Elektroniker:in oder Mechatroniker:in, oder optional eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Ingenieur (m/w/d).
- Fundierte SPS-Kenntnisse und Erfahrung in der Betreuung von Produktionsanlagen.
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge und Prozessabläufe zu erfassen und verstehen.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien.
- Hohe Teamorientierung.
- Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf.
- Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
Kontakt: Ihr Ansprechpartner Herr Ulrich Heinz - Senior Partner u.heinz@carrisma.de 02241 9439-127
Kontakt carrisma GmbH Personalberatung Josef-Dietzgen-Str. 1 53773 Hennef (Sieg)
Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automatisierungstechniker / SPS-Programmierer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Automatisierungstechniker passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine SPS-Kenntnisse und Erfahrungen mit Produktionsanlagen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Fehlerbehebung unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Teamorientierung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Interesse an der Unternehmenskultur zu zeigen.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, eigenverantwortlich zu arbeiten. Erzähle von Projekten, bei denen du selbstständig Lösungen entwickelt hast, und wie du dabei komplexe Zusammenhänge erfasst hast.
✨Qualitätsbewusstsein demonstrieren
Sprich über deine Erfahrungen mit der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie in deiner zukünftigen Rolle zu berücksichtigen.