Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen im LEH auf und akquiriere neue Handelspartner.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit internationalem Food-Fokus und modernem Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Belange und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines wachsenden Unternehmens in der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und ein starkes Netzwerk im LEH sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du-Kultur und schnelle Feedbackprozesse sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber. Die Crevel Europe GmbH ist die 2018 gegründete Tochter eines mexikanischen Food-Unternehmens. Seit 2024 agiert das Unternehmen in Deutschland von Hilden aus. Das Unternehmen wächst stark und hat innerhalb eines Jahres seinen Mitarbeiterstamm auf inzwischen 90 Personen verdoppeln können. Du findest hier eine Startup-typische Dynamik, überzeugte Kunden und ein modernes Marketing, dass Deine Vertriebsaktivitäten effizient unterstützt. Sei dabei, wenn etwas Großartiges geschaffen wird! Die Crevel Europe GmbH vertreibt authentische mexikanische und amerikanische World-Food-Produkte. Neueste Social-Media Hypes werden dabei verlässlich als einer der Marktführer in diesem Segment den Handelspartnern zur Verfügung gestellt. Zum Ausbau des Vertriebsteams sucht unser Mandant LEH-erfahrene Vertriebsspezialisten. Wenn Du gerne selbstständig arbeitest, Lust auf moderne, internationale Food-Produkte hast und Dich im LEH heimisch fühlst, dann solltest Du hier weiterlesen. In dieser Aufgabe baust Du Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene imLEH auf und aus, akquirierst neue Handelspartner und bleibst mit diesem Personenkreis in einem regen vertrieblichen Austausch. Du baust eine nachhaltige Distribution der zu platzierenden Marken und Einzelartikel auf, Sprichst Aktionen und Zweitplatzierungen unter Einbeziehung saisonaler Höhepunkte mit Deinen Kunden ab und Stellst ein kontinuierliches Reporting der Vertriebsaktivitäten, Kennzahlen, Umsatz- und Erfolgsinformationen in Richtung Deiner Vorgesetzten sicher. Du passt perfekt zu unserem Mandanten, wenn Du: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliches Studium mitbringst Du operative Außendienst-Erfahrung in einer vergleichbaren Position des deutschen Lebensmittel-Einzelhandels nachweisen kannst und vor allem wenn Ein starkes, belastbares Kontaktnetzwerk im LEH, umfassende Kenntnis der deutschen Retail-Landschaft mit Schwerpunkt Food für Dich sprechen. Reisebereitschaft in der Vertriebsregion, einschließlich der Fahrerlaubnis Klasse B einschl. Übernachtungsbereitschaft runden Dein Profil ab. Du magst die Lebendigkeit und Dynamik von Startups? Hier arbeitest du in der modernen Unternehmenskultur eines internationalen Unternehmens. Du magst Miteinander? Hier findest du ein schlagkräftiges Team, das sich untereinander unterstützt. Du möchtest mitgestalten? In dieser Führungskultur ist aktive Mitarbeiterbeteiligung normal. Das Management hat viel vor und freut sich, wenn du ein Macher-Typ bist, immer bereit, mit anzupacken. Work-Life-Balance ist dir wichtig? Neben dem Vertriebserfolg ist Raum für persönliche Belange Nine to Five findest du langweilig? Jeder Zentimeter, der neu im Markt gewonnen wird, ist hier ein Grund zum Feiern! Förmlichkeiten nerven dich? Willkommen in der duz-Kultur! Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet Gerne steht Ihnen unser Beraterfür weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1085.01. #J-18808-Ljbffr
Bezirksleiter LEH (all genders) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter LEH (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk im LEH auszubauen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen, um mit Entscheidern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere potenzielle Arbeitgeber direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Trends im LEH. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, dich für zukünftige Bewerbungen zu verbessern. Und hey, wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter LEH (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deinem Lebenslauf durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Kleinere Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen. Lies deinen Lebenslauf mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen drüber schauen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die carrisma GmbH und die Crevel Europe GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im LEH unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast oder erfolgreich neue Handelspartner akquiriert hast. Das macht deinen Beitrag greifbar.
✨Zeige deine Leidenschaft für Food-Produkte
Da es um den Vertrieb von mexikanischen und amerikanischen World-Food-Produkten geht, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Produkte zeigst. Sprich darüber, was dich an der Branche fasziniert und warum du gerne in diesem Bereich arbeiten möchtest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung es gibt. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.