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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kunden und Neukundengewinnung im Gartencenter-Bereich.
- Arbeitgeber: carrisma GmbH ist ein führendes Unternehmen im Recruiting für Konsumgüter.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, hohe Mitarbeiterzufriedenheit und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit und profitiere von einem respektvollen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit direktem Feedback und persönlicher Betreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
Unser Mandant produziert designorientierte Konsumgüter in Serienfertigung. Das Unternehmen gehört zu einer mittelständischen Gruppe mit insgesamt 700 Mitarbeitern und mehreren Produktionsstandorten in Deutschland. Das Unternehmen ist in seinem Segment weltweit führend ist. Durch konsequente Investitionen in vielen Bereichen entwickelt sich unser Mandant positiv und schaut optimistisch auf eine erfolgreiche Zukunft.
Sie berichten der Vertriebsleitung und stimmen sich eng mit dem Key-Account-Management ab.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden Kundenportfolios
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Durchführung von Kundenbesuchen, Produktpräsentationen und Verhandlungen beim Kunden vor Ort
- Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst oder auf der Handelsseite
- Gute Vernetzung im Schwerpunktbereich der Gartencenter
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Wohnort und hohe Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten
Vielseitige Aufgabe bei Produzenten designorientierter Konsumgüter in Serienfertigung.
- Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
- Inhabergeführter Mittelstand mit kurzen Entscheidungswege
- hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unser Beraterfür weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1079.01 .
#J-18808-Ljbffr
Gebietsleiter / Vertrieb Gartencenter NRW (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter / Vertrieb Gartencenter NRW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du im Vertrieb für Gartencenter tätig sein wirst, ist es wichtig, Kontakte in der Branche zu haben. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents, um potenzielle Ansprechpartner kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Konsumgüter und Gartencenter. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundengewinnung vor. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Gespräch betonen, dass du flexibel bist und gerne unterwegs bist, um Kundenbeziehungen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter / Vertrieb Gartencenter NRW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die carrisma GmbH und deren Mandanten. Verstehe die Branche der Konsumgüter und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsleiters im Vertrieb von Gartencentern.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Erfolge im Außendienst und deine Netzwerkarbeit in der Gartencenter-Branche.
Bewerbung einreichen: Reiche deinen Lebenslauf über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Schnelles Feedback abwarten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung erhältst du schnellstmöglich Feedback. Sei bereit für ein erstes telefonisches Interview, falls deine Bewerbung positiv bewertet wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Vertrieb von Gartencentern angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut machen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, insbesondere bei Produktpräsentationen und Verhandlungen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Außendienst hervor
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Außendienst. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um das Vertrauen der Interviewer zu gewinnen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
