Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kundenbeziehungen in der Garten- und Agrarbranche.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit exzellentem Ruf.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Produkten und nachhaltigen Werten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Region und arbeite in einem freundschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenbau- oder Agrarbranche und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Garten- und Landschaftsbau. Seine Produkte sind europaweit im Einsatz. Für den Kundenkreis der Region Westdeutschland sucht das Unternehmen eine erfahrene Vertriebskraft mit Hintergrund in der Garten- oder Agrarbranche.
Für den Standort Frankfurt am Main.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie übernehmen eine erfolgreiche Region und entwickeln diese zielgerichtet weiter.
- Den bestehenden Kundenstamm betreuen Sie durch regelmäßige Kontakte und bauen ihn weiter aus.
- Ihren Kundenstamm vergrößern Sie durch die Gewinnung neuer Kunden.
- Sie beraten Kunden und entwickeln kundenindividuelle Anwendungskonzepte.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
Ihr Profil:
- Durch Ihre Ausbildung und Ihre bisherige Tätigkeit kennen Sie die Gartenbau- und/oder Agrarbranche bestens.
- Als erfahrene Außendienstkraft wissen Sie genau, wie Sie Ihre Kunden zufrieden und glücklich machen – getreu dem Motto „Menschen kaufen von Menschen“.
- Sie mögen den Kundenkontakt, beraten gerne und können technische Details verständlich darstellen.
- Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie selbst, im Büro und unterwegs.
- Den Führerschein Klasse B haben Sie in der Tasche.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Sie übernehmen eine gut geführte und erfolgreiche Region – ein perfekter Start mit Perspektive!
- Ihr neuer Arbeitgeber ist in der Branche etabliert und genießt einen exzellenten Ruf.
- Ein freundschaftlich-kooperatives Team und die unkomplizierten Entscheidungswege eines Mittelständlers.
- Eine intensive Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und viel Raum für Ihre Weiterentwicklung.
- Ein Dienstwagen, den Sie privat nutzen können.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und innovativen Produkten. Die Markenprodukte des Unternehmens sind bei Kommunen, Sportstättenbetreibern, Gartenbauprofis und bei Privatkunden bekannt und geschätzt. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter, die sich auf mehrere Standorte verteilen. Werte wie Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit stehen hier hoch im Kurs.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Unser Kunde ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen als Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) in Frankfurt am Main nicht nur eine gut geführte Region mit viel Potenzial bietet, sondern auch ein freundschaftlich-kooperatives Team und unkomplizierte Entscheidungswege. Mit einer intensiven Einarbeitung und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen Ihre Karriere in einem innovativen Umfeld, das auf Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit setzt.
Kontaktdaten:
carrisma GmbH - Personalberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Garten- und Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen für Kunden zu entwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle als Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Gebietsvertriebsleiter Agrar bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Garten- oder Agrarbranche hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden glücklich machst – das ist für uns wichtig!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir schätzen individuelle Ansätze und möchten sehen, wie du mit Kunden umgehst und sie berätst.
Bewirb dich direkt online:Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Garten- und Agrarbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Erkläre, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und wie du deren Zufriedenheit sicherstellst.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Sei bereit, über deine Methoden zur Selbstorganisation zu sprechen. Zeige, wie du deinen Arbeitsalltag sowohl im Büro als auch unterwegs effizient managst, um die besten Ergebnisse für deine Region zu erzielen.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Außendienst. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und ernsthaftes Interesse an der Position hast.
