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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kunden in der Gartenbau- und Agrarbranche.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit innovativen Produkten und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und unkomplizierte Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Region und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenbau- oder Agrarbranche und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenswertes über unseren Kunden
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und innovativen Produkten. Die Markenprodukte des Unternehmens sind bei Kommunen, Sportstättenbetreibern, Gartenbauprofis und bei Privatkunden bekannt und geschätzt. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter, die sich auf mehrere Standorte verteilen. Werte wie Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit stehen hier hoch im Kurs.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Sie übernehmen eine erfolgreiche Region und entwickeln diese zielgerichtet weiter. Den bestehenden Kundenstamm betreuen Sie durch regelmäßige Kontakte weiter und bauen ihn immer weiter aus. Ihren Kundenstamm vergrößern Sie durch die Gewinnung neuer Kunden. Sie beraten Kunden und entwickeln kundenindividuelle Anwendungskonzepte. Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
Ihr Profil
Durch Ihre Ausbildung und Ihre bisherige Tätigkeit kennen Sie die Gartenbau- und/oder Agrarbranche bestens. Als erfahrene Außendienstkraft wissen Sie genau, wie Sie Ihre Kunden zufrieden und glücklich machen – getreu dem Motto "Menschen kaufen von Menschen". Sie mögen den Kundenkontakt, beraten gerne und können technische Details verständlich darstellen. Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie selbst, im Büro und unterwegs. Den Führerschein Klasse B haben Sie in der Tasche.
Unser Kunde bietet Ihnen
Sie übernehmen eine gut geführte und erfolgreiche Region – ein perfekter Start mit Perspektive! Ihr neuer Arbeitgeber ist in der Branche etabliert und genießt einen exzellenten Ruf. Ein freundschaftlich-kooperatives Team und die unkomplizierten Entscheidungswege eines Mittelständlers. Eine intensive Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und viel Raum für Ihre Weiterentwicklung. Ein Dienstwagen, den Sie privat nutzen können.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner Herr Marco Senscheid - Personalberater
02241 9439-303
m.senscheid@carrisma.de
carrisma GmbH Personalberatung
Josef-Dietzgen-Str. 1
53773 Hennef (Sieg)
Gebietsvertriebsleiter Kommunen und Sportstätten (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsvertriebsleiter Kommunen und Sportstätten (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für die Gartenbau- und Agrarbranche relevant sind. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt zeigen, was du drauf hast!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuentwickeln. Das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Also, zögere nicht und schau vorbei!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsvertriebsleiter Kommunen und Sportstätten (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für die Branche mitbringen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut und neue gewonnen hast. Zeige uns, dass du die Herausforderungen in der Gartenbau- und Agrarbranche kennst und meisterst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Werte wie Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit, die dem Unternehmen wichtig sind. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du als Gebietsvertriebsleiter viel mit Kunden zu tun haben wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder beraten hast und welche individuellen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, technische Details verständlich darzustellen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Präsentation zu verbessern. So bist du bestens vorbereitet, um im Interview zu glänzen.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach der Einarbeitung zu fragen. Zeige dein Interesse an einer intensiven Einarbeitung und wie diese auf deine Bedürfnisse abgestimmt wird. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und in deinem neuen Job erfolgreich zu sein.