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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Großkunden und Entwicklung strategischer Vertriebsziele im DIY-Sektor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Dämmtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Key-Account-Management.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die SELIT Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und europaweit tätiges Industrieunternehmen. Als einer der führenden Anbieter im Bereich technischer Lösungen für Boden- und Wandbeläge entwickelt und produziert SELIT seit mehreren Jahrzehnten hochwertige Dämm- und Verlegeunterlagen, die weltweit im Neubau- und Renovierungsbereich eingesetzt werden. Die Produkte stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und eine einfache Verarbeitung – Eigenschaften, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im DIY-Handel sowie in der Industrie machen.
Als Arbeitgeber bietet SELIT ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen. Kontinuierliche Weiterbildung, effiziente Arbeitsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in ihrer täglichen Arbeit. Mit einer stabilen Marktposition, einem engagierten Team aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit schafft SELIT verlässliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: In dieser Funktion führen Sie eine Person (disziplinarisch und fachlich) und berichten direkt dem Verkaufsleiter DIY. Dies sind Ihre Aufgaben:
- Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden
- Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
- Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa
- Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit
- Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio
- Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung
- Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends
- Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
- Gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil, jedoch kein Muss
- Mehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, Holz
- Erfahrungen im Key-Account-Management von europäischen Großkunden
- Erfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in Europa
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-Europa
- Team-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem Führungsstil
- Zielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Foodtruckpausen und Teamveranstaltungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad nach gewisser Betriebszugehörigkeit
Kontakt: Ihr Ansprechpartner Herr Jörg Volkmann - Director Executive Search j.volkmann@carrisma.de 02241 9439-121
Kontakt carrisma GmbH Personalberatung Josef-Dietzgen-Str. 1 53773 Hennef (Sieg)
Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der DIY-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an SELIT – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den Produkten und Werten von SELIT vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative, indem du direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmst und dein Interesse an der Position bekundest. Das zeigt Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über die SELIT-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die zu der Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die DIY-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie SELIT konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst und wie du dazu beitragen kannst, die strategischen Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Key-Account-Management belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da gute Sprachkenntnisse in Französisch, Englisch und Deutsch gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Übe eventuell einige Fachbegriffe oder Phrasen, die in der DIY-Branche häufig verwendet werden, um deine Sprachgewandtheit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Betone, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du dein Team zur Erreichung von Zielen anleitest.