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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue europäische Großkunden und entwickle strategische Vertriebsziele im DIY-Sektor.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit in der Dämmtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Key-Account-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Die SELIT Dämmtechnik GmbH ist ein innovatives, mittelständisches und europaweit tätiges Industrieunternehmen. Als einer der führenden Anbieter im Bereich technischer Lösungen für Boden- und Wandbeläge entwickelt und produziert SELIT seit mehreren Jahrzehnten hochwertige Dämm- und Verlegeunterlagen, die weltweit im Neubau- und Renovierungsbereich eingesetzt werden. Die Produkte stehen für Qualität, Nachhaltigkeit und eine einfache Verarbeitung – Eigenschaften, die das Unternehmen zu einem geschätzten Partner im DIY-Handel sowie in der Industrie machen.
Als Arbeitgeber bietet SELIT ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Zusammenarbeit über alle Bereiche hinweg. Mitarbeitende profitieren von einer sorgfältigen Einarbeitung, langfristigen Entwicklungsperspektiven und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen sowie eigene Ideen einzubringen. Kontinuierliche Weiterbildung, effiziente Arbeitsprozesse und ein hohes Qualitätsbewusstsein unterstützen die Kolleginnen und Kollegen in ihrer täglichen Arbeit.
Mit einer stabilen Marktposition, einem engagierten Team aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Verwaltung sowie einem klaren Fokus auf Innovation und Kundenzufriedenheit schafft SELIT verlässliche Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und langfristige Zusammenarbeit.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: In dieser Funktion führen Sie eine Person (disziplinarisch und fachlich) und berichten direkt dem Verkaufsleiter DIY. Dies sind Ihre Aufgaben:
- Zentral- und länderspezifische Betreuung von europäischen Großkunden
- Erarbeitung der internationalen Vertriebsziele in enger Abstimmung mit der Verkaufsleitung und Geschäftsführung
- Impulsgeber für das weitere strategische Wachstum im DIY-Sektor in Europa
- Ansprechpartner innerhalb der Unternehmensgruppe für die Auslandsgesellschaften der internationalen Schwestergesellschaften und Förderung der Zusammenarbeit
- Erstellung und Umsetzung branchenspezifischer Konzepte zur Entwicklung der Bestandskunden und zur Neukundengewinnung
- Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung für das definierte Kunden-Portfolio
- Erarbeitung und selbständige Umsetzung von kundenindividuellen Verkaufsstrategien
- Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Mitarbeiter im Verkaufsinnendienst
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen und Impulsgeber für die Weiterentwicklung der Marketinginstrumente und der Produktentwicklung
- Sparringspartner für die Abteilungs- und Projektleiter in allen vertriebsrelevanten Fragestellungen zur Erkennung von Produkt- und Absatztrends
- Strukturierte Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar erworbene Kenntnisse
- Gute Französisch-, Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (bspw. Spanisch) von Vorteil, jedoch kein Muss
- Mehrjährige, fachliche und nachweislich erfolgreiche Expertise in der Konsumgüter- bzw. DIY-Branche; idealerweise im Bereich Bauelemente, Bodenbeläge, Holz
- Erfahrungen im Key-Account-Management von europäischen Großkunden
- Erfahrungen im Bereich der strategischen Entwicklung sowie der systematischen Umsetzung von Marken- und Eigenmarken-Konzepten für den Vertriebskanal DIY in Europa
- Unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer guten Mischung aus analytischem Denken und pragmatischer Umsetzungsstärke
- Hohe Reisebereitschaft mit Schwerpunkt im Raum West- & Süd-Europa
- Team-Player mit positiver Grundeinstellung und motivierendem Führungsstil
- Zielstrebigkeit, Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest, Foodtruckpausen und Teamveranstaltungen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- JobRad nach gewisser Betriebszugehörigkeit
Kontakt: Ihr Ansprechpartner Herr Jörg Volkmann - Director Executive Search j.volkmann@carrisma.de 02241 9439-121 Kontakt carrisma GmbH Personalberatung Josef-Dietzgen-Str. 153773 Hennef (Sieg)
Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der DIY-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte von SELIT genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst wahrscheinlich deine Verkaufsstrategien vorstellen müssen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Europe (m/w/d) - DIY - Bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Key Account Manager passen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Informiere dich über SELIT
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SELIT und seinen Produkten machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre neuesten Innovationen und verstehe, was sie im DIY-Sektor einzigartig macht. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Key Account Managers viel Erfahrung im Umgang mit Großkunden erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Sprachkenntnisse in Englisch, Französisch und idealerweise weiteren Sprachen gefordert sind, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht gibt es auch Gelegenheiten, während des Interviews in einer anderen Sprache zu kommunizieren – das zeigt deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamarbeit gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst – das wird bei deinem potenziellen Arbeitgeber gut ankommen.