Leiter Digitalisierung und Prozesse (all genders)
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Frankfurt am Main Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in der Wohnungswirtschaft und verbessere Prozesse mit KI.
  • Arbeitgeber: carrisma GmbH ist ein führendes Unternehmen im Recruiting für Fach- und Führungskräfte im Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein Job-Rad-Angebot für die private Nutzung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Wohnungswirtschaft und arbeite in einem nachhaltigen, modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in digitaler Transformation.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen Arbeitsplatz in einem sozial verantwortlichen Unternehmen mit fairen Bedingungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.Unser Mandant ist ein Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Raum Rhein-Main. Das Unternehmen ist seit Jahrzehnten in der Region etabliert und punktet mit einer fairen, sozialen Einstellung und Professionalität. Hier finden Sie moderne Technik im Office und für den mobilen Einsatz, umfassende Benefits finanzieller Art und eine moderne Büroumgebung in zentraler Lage mit erstklassiger Anbindung an den Nahverkehr.Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen der Wohnungswirtschaft. Fokus dieser neu geschaffenen Position ist die Planung und Steuerung strategischer Digitalisierungsprojekte im Gebäudebereich als maßgeblichem Beitrag des Unternehmens zur Energieeffizienz. Wenn Sie bereits erfolgreich Projekte zur digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft umgesetzt haben, dann könnte hier Ihr nächster Karriereschritt warten:Sie entwickeln die bestehende IT-Strategie in Richtung Digitalisierung, Prozesseffizienz und KI-Einsatz weiterSie planen, initiieren und steuern strategisch wichtige Digitalisierungsprojekte der Wohnungswirtschaft in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Leiter der IT-InfrastrukturSie verantworten Auswahl, Einführung und Betrieb von Software- und KI-Lösungen für Prozessautomatisierung und zur Effizienzsteigerung und arbeiten an Verbesserungsmaßnahmen rund um das ERP-System, IT-Sicherheit, Datenschutz und Nutzerverhalten mit.Sie führen ein Team mit Schwerpunkt Digitalisierung, Prozesse und Anwendungen.Nach dem Abschluss eines Studiums mit Schwerpunkt Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation haben Sie bereits über mehrere Jahre hinweg Projekte der digitalen Transformation, idealerweise in der Wohnungswirtschaft, erfolgreich umgesetzt.Erfahrung in Projekt- und Teamleitung bringen Sie mit. Ihr Führungsstil ist Leadership-geprägt.Erfahrung in Projektmanagement, Prozessmodellierung, Workflow-Tools und ERP-Software, idealerweise für die Wohnungswirtschaft (Wodis Yuneo, Mevivo), bringen Sie mitDigitalisierung als wesentliche Maßnahme hin zu mehr Energieeffizienz ist ein Thema, für das Sie sich leidenschaftlich gerne einsetzen möchten.Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlicher KernarbeitszeitTarifbindung, 37-Stunden-Woche30 Tage Urlaub (plus Hl. Abend und Silvester)Ein Job-Rad-Angebot, auch für die private NutzungUnterstützung bei der WohnungssucheUnd nicht zuletzt einen sicheren Arbeitsplatz in einem auf Nachhaltigkeit ausgerichteten UnternehmenDer vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendigMit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den DatenschutzrichtlinienSie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin abIhr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur VerfügungIhre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitetGerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1073.01. #J-18808-Ljbffr

Leiter Digitalisierung und Prozesse (all genders) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung

Die carrisma GmbH bietet Ihnen als Leiter Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) die Möglichkeit, in einem etablierten mittelständischen Unternehmen der Wohnungswirtschaft im Rhein-Main-Gebiet zu arbeiten. Hier profitieren Sie von einer modernen Büroumgebung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits, während Sie an innovativen Digitalisierungsprojekten zur Energieeffizienz mitwirken. Das Unternehmen fördert eine faire und soziale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Mitarbeiterentwicklung setzt, und bietet Ihnen somit die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben.
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Kontaktperson:

carrisma GmbH - Personalberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Digitalisierung und Prozesse (all genders)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die carrisma GmbH und deren Mandanten zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur digitalen Transformation in der Wohnungswirtschaft vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Digitalisierung und Energieeffizienz. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Strategie des Unternehmens integriert werden können.

Tip Nummer 4

Präsentiere deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung klar und überzeugend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch digitale Transformationsprojekte führst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Digitalisierung und Prozesse (all genders)

Projektmanagement
Teamleitung
Digitale Transformation
Prozessmodellierung
Workflow-Tools
ERP-Software (z.B. Wodis Yuneo, Mevivo)
IT-Strategieentwicklung
Kenntnisse in Künstlicher Intelligenz
Prozessautomatisierung
IT-Sicherheit
Datenschutz
Nutzerverhalten
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Führungsqualitäten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die carrisma GmbH und deren Mandanten. Achte besonders auf deren Werte in Bezug auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, um diese Aspekte in deiner Bewerbung zu betonen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Transformation und im Projektmanagement hervor. Zeige konkret auf, wie du ähnliche Projekte in der Wohnungswirtschaft erfolgreich umgesetzt hast.

Fokussiere auf Führungskompetenzen: Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellen. Verwende Beispiele, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen.

Halte es einfach: Da kein gesondertes Anschreiben erforderlich ist, konzentriere dich darauf, einen aussagekräftigen Lebenslauf zu erstellen. Achte darauf, dass alle relevanten Informationen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte der digitalen Transformation, die du erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, um deine Erfahrung und deinen Führungsstil zu demonstrieren.

Kenntnis der relevanten Technologien

Mach dich mit den Technologien und Softwarelösungen vertraut, die in der Wohnungswirtschaft verwendet werden, wie Wodis Yuneo oder Mevivo. Zeige dein Wissen über Prozessautomatisierung und KI-Einsatz, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen zur Teamführung stellen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamführung und deiner Bereitschaft, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

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    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-15

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    50 - 100
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