Marketing Manager Produkt & Vertrieb (m/w/d)

Seit über 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.

Rentokil Initial ist ein britisches Unternehmen mit Sitz in Camberley nahe London. Es gehört zu den 100 größten Unternehmen im Vereinigten Königreich (FTSE 100 Index) und ist seit 1969 an der Londoner Börse LSE und seit 2022 an der NYSE gelistet. In Deutschland baut Rentokil Initial seine Marktposition beständig durch den Zukauf von kleineren Wettbewerbern aus, vor allem im Segment Pest Control. Als Arbeitgeber hebt sich Rentokil Initial vor allem durch umfangreiche Weiterbildungskonzepte ab. Kein Wunder also, dass in der Führungsmannschaft viele Köpfe zu finden sind, die sich über lange Zeit im Unternehmen kontinuierlich weiterentwickelt haben.

Rentokil Initial gilt als eines der größten Service-Unternehmen der Welt und operiert in den Schwerpunktbereichen Schädlingsbekämpfung, Waschraumhygiene und Innenraumbegrünung. In Deutschland ist das Unternehmen mit rund 30.000 Kunden Marktführer. Zur Weiterentwicklung des Service-Portfolios suchen wir einen Produktmanager, der Lust darauf hat, seine Erfahrung in diesem Segment ein- und so seinen neuen Arbeitgeber voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Als Marketing Manager Produkt & Vertrieb (m/w/d) treiben Sie die Entwicklung des Dienstleistungs-Portfolios für die Region Deutschland voran. Dabei sind Sie die treibende Kraft in der Kommunikation mit den Schnittstellen Category Management, Vertrieb, Supply Chain Management, Legal und Finanzen.
• Sie haben den Markt im Blick, identifizieren Entwicklungen und antizipieren Trends. Aus der Interaktion mit Ihren Vertriebskollegen leiten Sie Kundenbedarfe ab und lassen alles in die Weiterentwicklung des Service-Portfolios einfließen.
• Innerhalb des Marketing-Teams unterstützen Sie die Entwicklung von Vermarktungs-Kampagnen.
• Durch Ihre Arbeit legen Sie die Produkt-Basis für einen erfolgreichen Dienstleistungsvertrieb, vor allem bereichsübergreifend (Cross-Selling).

Ihr Profil:

• Nach einem erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen oder technischen Studium haben Sie durch Ihre Tätigkeit im Produktmanagement ein gutes Gespür für die bereichsübergreifende Geschäftsentwicklung entwickelt.
• Dass Präsentieren, Visualisieren und Überzeugen zu Ihren Stärken gehören, haben Sie in Ihrer bisherigen Berufstätigkeit bewiesen.
• Sie haben Spaß an einer gestaltenden Tätigkeit, durch die Sie das Unternehmen voranbringen. Die dazu notwendige Eigeninitiative, Kreativität und Zielorientierung gehören zu Ihren Stärken – unübersehbar!
• Ihre Deutschkenntnisse bewegen sich auf muttersprachlichem Niveau. Ihre Englischkenntnisse sind im Business-Kontext erprobt und verhandlungssicher.
• Gute Kenntnisse der gängigen Office- und Google-Anwendungen.

Wir bieten:

• Eine vorbildliche Weiterentwicklung: Eine intensive Einarbeitung legt die Grundlage, die Sie über Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) ausbauen. Ob alles passt, stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten in regelmäßigen Entwicklungsgesprächen fest.
• Das vertragliche Umfeld stimmt: Neben 30 Tagen Erholungsurlaub plus bezahlten Sonderurlaubstagen erwarten Sie Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie ein incentiviertes Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm. Rentennahe Jahrgänge erhalten eine Inhouse-Rentenberatung, als Brillenträger erhalten Sie einen Zuschuss zur Bildschirmbrille.
• Mitarbeiter-Benefits: Bike-Leasing, Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk sowie vielfältige Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten.
• Last but not least: Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem auffällig viele Menschen ihre Karriere über viele Jahre ausbauen und entwickeln – nicht wenige sogar ihr gesamtes Berufsleben.

Bewerbung:

• Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
• Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig.
• Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien.
• Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab.
• Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung.
• Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1028.02.

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