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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitern in der Getränkeabfüllung und sorge für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung in der Getränkebranche.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Team, moderne Produktionsanlagen und flache Hierarchien.
- Andere Informationen: Respektvolle Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium sowie erste Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Einzugsbereich Oberhausen, Recklinghausen, Gelsenkirchen, Essen x PLZ 4 / nördliches Ruhrgebiet
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d): Es handelt sich um eine zentrale Position im Unternehmen. Die Funktion ist auf eine langjährige Zusammenarbeit ausgerichtet. Schwerpunkt der Aufgabe ist die disziplinarische Leitung der Abteilung Produktion mit ca. 50 Mitarbeitern im Schichtbetrieb.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von vier Abfülllinien (2x Glasabfüllung und 1x PET-Abfüllung, 1x Getränkekarton Abfüllung) im 3-Schicht-Betrieb
- Auswertung von Produktionskennzahlen und Ableitung entsprechender Maßnahmen
- Regelmäßige Produktionsrundgänge und Mitarbeiterkommunikation
- Permanente Anpassung der Betriebsabläufe und Organisation an die Anforderungen des Unternehmens
- Sicherung der Qualität im und am Produkt in Zusammenarbeit mit der QS
- Personalplanung und Einteilung im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützung der Unternehmensleitung bei Investitionsvorhaben durch ihr Know-How im Bereich Abfülltechnik
- Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich
- Mitarbeit bei Projekten
Ihr Profil als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d):
- Technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation (Techniker, Meister) oder technisches Studium (z. B. Produktionstechnik, Maschinenbau, Getränketechnologie, Verpackungstechnologie, Lebensmitteltechnologie, Brauereiwesen o. ä.)
- Zumindest erste Führungserfahrung (Schichtleiter, Teilproduktionsleiter, stellv. Produktionsleiter) in Branchen, die flüssige Medien in hohen Stückzahlen abfüllen wie z. B. Getränke, Lebensmittel, Pharma, Kosmetik, WPR, oder ähnliche), alternativ Führungserfahrung bei einem Maschinenbauunternehmen für Abfüll- und Verpackungsprozesse
- Ausgeprägte Hands-On Mentalität und Interesse an technischen/mechanischen Detailprozessen
- Intensive Erfahrung in der Arbeit mit Abfüllmaschinen bei einem Maschinenbauunternehmen oder in der Massenproduktion unter Einsatz von Abfüllmaschinen
- Erfahrung mit dem Verpackungsmaterial Glas, PET und/oder Kartonverpackungen wie z. B. Tetra Pak
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Erfolgreiches, stabiles Team mit Hands-On-Mentalität
- Hochmoderne Produktionsanlagen
- Äußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Gestaltbares Umfeld
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Es handelt sich um ein mittelständisches, deutsches Familienunternehmen der Getränkebranche mit weit über 130-jähriger Historie. 170 Mitarbeiter produzieren und vermarkten vor allem regional aber auch überregional bekannte Marken. Das Unternehmen wächst stetig und hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne neue Produktion und Unternehmenszentrale investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres stetiges Unternehmenswachstum zu haben. Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden!
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d) in Einzugsbereich Oberhausen, Recklinghausen, Gelsenkirchen, Essen x PLZ 4 / nördliches Ruhrgebiet, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Nicht nur dann, wenn Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden: Ihre Bewerbung genießt bei uns höchste Vertraulichkeit. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Was mit Ihren Unterlagen geschieht, bestimmen Sie allein. Niemals geben wir diese ohne Ihr Wissen und Ihre explizite Zustimmung weiter. Das gilt für diese Bewerbung und für zukünftige Kontakte ebenso.
Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Getränkeabfüllung hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungserfahrung klar und deutlich. Erzähl von konkreten Situationen, in denen du Teams geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktionsleiter Getränkeabfüllung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und deinem Lebenslauf. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position als Produktionsleiter passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Da die Position des Produktionsleiters stark techniklastig ist, solltest du dir vor dem Interview einen Überblick über die Abfülltechnologien und -maschinen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Getränketechnologie und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Du wirst ein Team von etwa 50 Mitarbeitern leiten, also bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst, Konflikte löst und die Kommunikation im Team förderst. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für diese zentrale Rolle hast.
✨Kennzahlen verstehen und nutzen
Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe wird die Auswertung von Produktionskennzahlen sein. Bereite dich darauf vor, wie du solche Daten analysierst und welche Maßnahmen du daraus ableiten würdest. Zeige, dass du nicht nur Zahlen verstehst, sondern auch strategisch denken kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Das Unternehmen legt Wert auf Respekt und Wertschätzung. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse an einem positiven Arbeitsumfeld und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen übereinstimmen.