Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Marktbearbeitung und Accountmanagement im Automotive-Sektor.
- Arbeitgeber: carrisma GmbH ist ein führendes Unternehmen im Recruiting für Fach- und Führungskräfte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und Obst am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem Wachstumsmarkt mit innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit kaufmännischem/technischem Schwerpunkt und 5 Jahren Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Anschreiben, nur Lebenslauf erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit knapp 35 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.
Unser Mandant ist ein europäisch agierendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit ca. 150 Mitarbeitern. Es werden sowohl standardisierte als auch individuelle Produkte aus geschäumten Kunststoff für unterschiedlichste weiterverarbeitende Branchen (Konsumgut, Freizeit, Automotive, Bekleidung, Sport ….) hergestellt und veredelt. Die selbst entwickelten und optimierten Technologien genießen hohe Anerkennung und die Nachfrage ist enorm. Die deutsche Zentrale dieses zu einem global agierenden Konzern gehörenden Unternehmens liegt verkehrsgünstig in der Region Köln/Bonn. Eine dynamische Geschäftsführung stellt mit Investitionen in Innovationen und Technologie die Weichen für die Standortsicherung in Deutschland und weiteres erfolgreiches Wachstum.
Sie sind Teils eines europäisch bzw. global agierenden Sales Teams von 5 Mitarbeitern und haben ihren Schwerpunkt im europäischen Markt der Automotive Zulieferindustrie. Dabei sind sie in Produktbereichen/Materialbereichen verantwortlich, die auch im Wandel der Mobilität in Zukunft eine große Rolle spielen, bzw. z. B. auch in der E-Mobilität von Bedeutung sein werden. Es geht um einen Wachstumsmarkt mit Potentialen, der proaktiv gestaltet werden soll, aber auch um die Entwicklung bestehender Kunden.
Ihre Aufgabenbereich im Einzelnen:
- Marktbearbeitung und Accountmanagement im Segment Automotive bzw. Automotive Zulieferindustrie
- Bearbeitung von Anfragen und Nachverfolgung von Angeboten incl. Angebotserstellung und -abgabe (inkl. Machbarkeitsprüfung)
- Initiierung von Material- und Produktentwicklungen
- Beschaffung und Auswertung von Markt- und Anwendungsinformationen
- Business Development und Neukundenakquisition
- Absatzplanung für Budget- und Forecast-Planung in Zusammenarbeit mit dem Manager Business Unit
- Reporting bzgl. Umsatz, Ergebnis sowie Entwicklung von Hauptkunden, Märkten und Wettbewerb
- Strategische Mitarbeit bei der Geschäftsentwicklung der Business Unit
- Messen und Branchenveranstaltungen
- Unterstützung der Auftragsabwicklung
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit kaufmännischem/technischem Schwerpunkt
- Relevante Berufserfahrung im Vertrieb von chemischen und/oder technischen Produktion (ab ca. 5 Jahren)
- Vertriebserfahrung im Bereich der kunststoffverarbeitenden Industrie von Vorteil
- Englisch verhandlungssicher
- Sichere Anwendung von Office, ERP und CRM-IT (SAP und Salesforce)
- Projekterfahrung wünschenswert
- Eine spannende und vielseitige Aufgabe in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien
- Hohe Teamorientierung
- Zusatzleistungen wie: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Urban-Sports-Mitgliedschaft, Essenszuschuss, Werksarzt
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmenevents, wie z.B. Weihnachtsfeier, Gesundheitstag, Pizzabreak, Firmenlauf
- Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz
- Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
- Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
- Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
- Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
- Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
- Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet
Gerne steht Ihnen unsere Beraterinfür weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer1074.01.
#J-18808-Ljbffr
Sales Manager Automotive - Europa (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Automotive - Europa (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich E-Mobilität. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Wachstumsmarkt verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, sei es über LinkedIn oder andere Plattformen, zeige dein Interesse an der Position und stelle gezielte Fragen zur Rolle und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Interview vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Vertrieb und im Account Management konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position als Sales Manager Automotive zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Automotive - Europa (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die carrisma GmbH und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der kunststoffverarbeitenden Industrie, hervor. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können deine Eignung unterstreichen.
Sprich die geforderten Fähigkeiten an: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben auf die geforderten Fähigkeiten eingehst, wie z.B. Verhandlungssicherheit in Englisch und Erfahrung mit CRM-Systemen.
Halte es einfach und klar: Da kein gesondertes Anschreiben erforderlich ist, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen zu präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automotive Zulieferindustrie. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen, insbesondere im Bereich E-Mobilität, verstehst und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Account Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfolge und Strategien zu verdeutlichen.
✨Kenntnis der Produkte
Mache dich mit den Produkten und Technologien des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview Fragen zu den Produkten beantworten kannst oder Ideen zur Produktentwicklung einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch deine proaktive Denkweise und dein Engagement für die Unternehmensziele.