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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Mitarbeiter in der Produktion und Technik, manage Budgets und Projekte.
- Arbeitgeber: Carrisma GmbH ist ein führendes Unternehmen im Recruiting für die Konsumgüterbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich mit nachhaltiger Ernährung und natürlichen Ressourcen beschäftigt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium mit Lebensmittelbezug und mehrjährige Erfahrung in der Lebensmittelproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Ein aussagekräftiger Lebenslauf genügt für den Erstkontakt, kein Anschreiben nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Seit knapp 30 Jahren steht die carrisma GmbH für professionelles Recruiting, seriöse Direktansprache und erfolgreiche Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand. Wir leben und arbeiten für alle Themen „rund um die Konsumgüter“. Nachhaltige Netzwerkarbeit und fundiertes Branchenwissen machen carrisma zum begehrten Personalpartner der Unternehmen und zum geschätzten Coach für Kandidaten und Bewerber.\\n\\nUnser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für innovative Lebensmittel-Trend-Produkte.
Ein leistungsstarkes innovatives Umfeld mit langjähriger Expertise in der Technologie und Vermarktung von milchalternativen Produkten auf der Basis von Soja, Reis und anderen Getreide- und Pflanzenvarianten. Hohe Qualität und moderne Fertigungsmethoden bilden die Grundlage des Erfolges. Man ist Teil eines international operierenden Nahrungsmittelkonzerns, der sich mit dem behutsamen und verantwortungsvollen Umgang natürlicher Ressourcen sowie zeitgemäßer Ernährung auseinandersetzt.\\n\\nIhre Aufgaben im Einzelnen:\\nMitarbeiterführung / -entwicklung und Personaleinsatzplanung in der Abteilung Produktion, Abfüllung sowie Technik und Instandhaltung\\nBudgetverantwortung für den Zuständigkeitsbereich\\nProjektmanagement im Bereich Prozessoptimierung bzw.
Mitarbeit in Projekten (z. B. Neuinvestitionen, Produktionserweiterung, Kostenreduzierung)\\nSchnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit den Abteilungen QS, Produktentwicklung, Technik und Logistik\\nVerantwortung für die Umsetzung der HACCP-Standards im Verantwortungsbereich\\n\\nIhr Profil: Technisches Studium idealerweise mit Lebensmittelbezug wie z.
B. der Getränketechnologie, Brauereitechnologie, Lebensmitteltechnik, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik und/oder vergleichbare Ausbildung\\nmehrjährige Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmitteln, idealerweise in flüssiger oder pastöser Form\\nErfahrungen von Mischprozessen und/oder Abfüllprozessen\\nNachhaltige Führungserfahrung\\nKenntnisse relevanter ISO-Normen und HACCP\\nPraxiserprobte gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift\\nBetriebswirtschaftliche Kenntnisse\\n\\nSie übernehmen eine interessante Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Auf Sie wartet eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.\\n\\nDer vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien. Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab.
Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.\\n\\nGerne steht Ihnen unsere Beraterin für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1036.01.\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Werksleitung / Betriebsleitung - Food & Beverage (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Kontaktperson:
carrisma GmbH - Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleitung / Betriebsleitung - Food & Beverage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittelbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in dem Unternehmen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich milchalternativer Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in HACCP und relevanten ISO-Normen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Umsetzung dieser Standards hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleitung / Betriebsleitung - Food & Beverage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf vorbereiten: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und aussagekräftig ist. Betone relevante Erfahrungen in der Lebensmittelproduktion sowie deine Führungskompetenzen.
Berücksichtigung der Anforderungen: Achte darauf, die spezifischen Anforderungen aus der Stellenbeschreibung zu berücksichtigen. Hebe deine Kenntnisse in HACCP, ISO-Normen und deine technischen Qualifikationen hervor.
Kurze Einleitung: Obwohl kein gesondertes Anschreiben erforderlich ist, kann eine kurze Einleitung im Lebenslauf hilfreich sein, um deine Motivation und Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Referenznummer angeben: Vergiss nicht, die Referenznummer 1036.01 in deinem Lebenslauf zu erwähnen, damit deine Bewerbung korrekt zugeordnet werden kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH - Personalberatung vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich milchalternativer Produkte. Zeige dein Wissen über innovative Technologien und nachhaltige Praktiken, die für das Unternehmen von Bedeutung sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung, Projektmanagement und Prozessoptimierung verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen.
✨Kenntnisse über HACCP und ISO-Normen
Stelle sicher, dass du die HACCP-Standards und relevante ISO-Normen gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Übe technische Begriffe und Phrasen, die in der Lebensmittelproduktion relevant sind, um sicherzustellen, dass du dich klar ausdrücken kannst.
