Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung nationaler Kunden und Mitwirkung an Marketing- und Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Signature Foods Deutschland GmbH, ein innovatives Lebensmittelunternehmen mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, 30 Urlaubstage, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Viel Raum für Unternehmergeist und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Feinkostprodukten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium und mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wissenswertes über unseren Kunden: Unser Kunde Signature Foods Deutschland GmbH ist ein Lebensmittelunternehmen mit Sitz in Osnabrück und Teil der internationalen Signature Foods Gruppe. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Feinkostprodukte wie Salate, Dips, Brotaufstriche und Snacks. Zu den bekanntesten Marken gehört HOMANN, die seit 2021 zur Signature-Foods-Gruppe gehört. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Geschmack und Innovation beliefert Signature Foods sowohl den Lebensmitteleinzelhandel als auch die Gastronomie. Das Unternehmen ist Teil eines europäischen Netzwerks mit Standorten in Deutschland, den Niederlanden und Belgien.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung der zugeordneten Kunden national
- Mitwirkung an der Erarbeitung der Marketingstrategie durch Einbringen von markt- und kundenrelevanten Informationen und Knowhow
- Mitentwicklung der Vertriebsstrategie (Kunden/POS) in allen marketing- und verkaufsrelevanten Themen
- Festlegung der nationalen Vertriebsstrategie für den zugeordneten Kundenkreis in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auf Basis der Vertriebsstrategie sowie der Umsatz- und Etatziele
- Verantwortung für die Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen bei den nationalen Handelsorganisationen und deren Mitglieder
- Gesamtverantwortung für Absatz, Umsatz, Kosten und Ertrag der zugewiesenen Key Accounts
- Verantwortung für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der zentralen Jahresgespräche und der Festlegung aller relevanten Ziele beim Key Account in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Vereinbaren der Jahresziele inkl. der Absatz-, Umsatz- und Distributionsziele sowie der Sortimentsgestaltung, der Verkaufsförderung (VKF) – Maßnahmen und der individuellen Vergütung mit diesen Key Accounts auf Basis des festgelegten Preis- und Konditionensystems und der Vertriebsziele
- Überwachen der Zielerreichung sowie Verantwortung der Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen bei Zielabweichung wie z. B. initiieren zusätzlicher VKF-Maßnahmen und Sonderaktionen
- Verantworten eines optimalen Informations-Transfers zum Außendienst und allen intern relevanten Bereichen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium der BWL oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Key Account Manager auf nationaler Ebene im Marken- und/oder Handelsmarkenumfeld (Food, Near, Non)
- Sehr gutes bis tiefgreifendes Verständnis zu den Strukturen und Prozessen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels incl. Hard Discountern (bspw. Edeka, Rewe, Aldi …)
- Sehr gute Kenntnisse der Supply Chain, insbesondere der Warenstromprozesse – von der Industrie bis in das Regal des Handels
- Sehr gute Erfahrungen in der Führung komplexer Kundenprojekte, ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine selbstständige Position in einem dynamischen Umfeld
- Ein marktgerechtes Gehalt
- Viel Raum für Unternehmergeist und Eigeninitiative
- 30 Urlaubstage
- Bonusregelung
- Firmenwagen
- Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten
Kontakt: Ihr Ansprechpartner Herr Marco Senscheid, Personalberater, carrisma GmbH Personalberatung, Josef-Dietzgen-Str. 15, 53773 Hennef (Sieg)
Wir suchen: Key Account Manager LEH (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH - Personalberatung
Signature Foods Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Osnabrück eine dynamische und selbstständige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen und einer Bonusregelung fördert das Unternehmen Unternehmergeist und Eigeninitiative. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Lebensmittelunternehmen zu arbeiten, das Qualität und Geschmack in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
carrisma GmbH - Personalberatung Recruiting-Team
