Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationale Kundenbetreuung und Neukundengewinnung in Frankreich, Belgien und Spanien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in Pflanzgefäßen und Accessoires.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Branche und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Frankreich, Belgien, Spanien & Übersee
Kleinheubach, PLZ 63, Homeoffice + Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben
- Sie berichten der Vertriebsleitung und sind Teil eines Sales-Teams mit insgesamt ca. 4 Area Sales Managern sowie Support-Funktionen (Sales-Support, Customer-Service & Operations).
- Ihr Schwerpunkt ist die aktive vertriebliche Verantwortung für die o. g. internationalen Regionen.
- Aktive, eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten internationalen Kunden.
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Vertriebsaktivitäten.
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Absatzmaßnahmen.
- Präsenz beim Kunden vor Ort und auf Messen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
- Verhandlungssicheres Englisch; Französisch von Vorteil.
- Marktkenntnisse: Grüne Branche, DIY, LEH/Discount und verbundene Großhandelsstrukturen.
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten.
- Analytisches und kaufmännisches Denken.
- Internationale Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile
- Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit.
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden.
- Inhabergeführter Mittelstand mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation.
Ihr neuer Arbeitgeber
Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Scheurich-Group Marktführer bei Pflanzgefäßen und Accessoires für den In- und Outdoorbereich. Sie steht für trendige, nachhaltig produzierte Produkte rund um Blumen und Pflanzen – „Made in Germany“. Mit über 600 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe produzieren und vertreiben wir bis zu 60 Mio. Artikel im Jahr und beliefern weltweit mehr als 10.000 Handelskunden.
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig.
Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien.
Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab.
Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung.
Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1078.01.
Ihr Ansprechpartner: Ulrich Heinz - Senior Partner, bewerbung@carrisma.de
Area Sales Manager Retail Arbeitgeber: carrisma GmbH
Storch-Ciret ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Tender Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich Storch-Ciret aktiv für Nachhaltigkeit und Diversität, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager Retail erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Stelle als Area Sales Manager Retail brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Bullet Points sind hier dein bester Freund!
Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass du die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und eventuell in einem Anschreiben aufgreifst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über den Markt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Markt und den Wettbewerbern in den Regionen Frankreich, Belgien und Spanien auseinandersetzen. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen in der grünen Branche verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder langfristige Geschäftsbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Sprich die Sprache des Kunden
Da verhandlungssicheres Englisch und Französisch von Vorteil sind, solltest du dich darauf vorbereiten, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Übe wichtige Verkaufsbegriffe und Phrasen, um im Gespräch sicher aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, vor Ort beim Kunden präsent zu sein, um Beziehungen aufzubauen und zu pflegen.
