Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationale Kundenbetreuung und Neukundengewinnung in Frankreich, Belgien und Spanien.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, Marktführer in Pflanzgefäßen und Accessoires.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der grünen Branche und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, verhandlungssicheres Englisch und idealerweise Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schwerpunkt: Frankreich, Belgien, Spanien & Übersee
Kleinheubach, PLZ 63, Homeoffice + Reisebereitschaft
Ihre Aufgaben
- Sie berichten der Vertriebsleitung und sind Teil eines Sales-Teams mit insgesamt ca. 4 Area Sales Managern sowie Support-Funktionen (Sales-Support, Customer-Service & Operations).
- Ihr Schwerpunkt ist die aktive vertriebliche Verantwortung für die o. g. internationalen Regionen.
- Aktive, eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung der zugeordneten internationalen Kunden.
- Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen.
- Aktive Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Ableitung von Vertriebsaktivitäten.
- Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Absatzmaßnahmen.
- Präsenz beim Kunden vor Ort und auf Messen.
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
- Verhandlungssicheres Englisch; Französisch von Vorteil.
- Marktkenntnisse: Grüne Branche, DIY, LEH/Discount und verbundene Großhandelsstrukturen.
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, sowie ein sicheres Auftreten.
- Analytisches und kaufmännisches Denken.
- Internationale Reisebereitschaft.
Ihre Vorteile
- Erfolgreiches stabiles Unternehmen mit langjähriger Mitarbeiterzugehörigkeit.
- Umfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werden.
- Inhabergeführter Mittelstand mit kurzen Entscheidungswegen.
- Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und geringe Fluktuation.
Ihr neuer Arbeitgeber
Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Scheurich-Group Marktführer bei Pflanzgefäßen und Accessoires für den In- und Outdoorbereich. Sie steht für trendige, nachhaltig produzierte Produkte rund um Blumen und Pflanzen – „Made in Germany“. Mit über 600 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe produzieren und vertreiben wir bis zu 60 Mio. Artikel im Jahr und beliefern weltweit mehr als 10.000 Handelskunden.
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig.
Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien.
Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab.
Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung.
Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1078.01.
Ihr Ansprechpartner: Ulrich Heinz - Senior Partner, bewerbung@carrisma.de
Area Sales Manager Retail Arbeitgeber: carrisma GmbH
Storch-Ciret ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Tender Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur Ihre berufliche Weiterbildung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich Storch-Ciret aktiv für Nachhaltigkeit und Diversität, was das Arbeiten hier besonders sinnvoll und bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager Retail erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie carrisma GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an carrisma GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von carrisma GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei carrisma GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager Retail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei carrisma GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei carrisma GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
