Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion und Technik in einem innovativen Lebensmittelunternehmen.
- Arbeitgeber: International agierendes Unternehmen für milchalternative Produkte.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Eigenverantwortlichkeit, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ernährung mit modernen Fertigungsmethoden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Lebensmittelproduktion und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Betriebsleitung (m/w/d) Standort Köln / Bonn Ihre Aufgaben Verantwortung für die Bereiche Produktion und Technik Schnittstelle zu anderen Abteilungen (z. B. Logistik, QM) Planung, Steuerung und Überwachung der Prozesse sowie ständige Optimierung der Organisations- und Arbeitsabläufen Automatisierung und Standardisierung von Abläufen Schnittstellenoptimierung Festlegung und Kontrolle von klaren Prozessabläufe in der Produktion und Technik Vermeidung bzw. Reduzierung von Produktionsverlusten IFS, BRC, usw. sowie der Vorgaben aus den Bereichen Food-Defense, Arbeits- und Brandschutz. Analyse und nachhaltige Beseitigung von Ursachen für Stillstände Ihr Profil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbaren Positionen in einer Lebensmittelproduktion Erfahrungen ISO 9001, ISO 5001 wünschenswert Hohe Leistungsbereitschaft Unternehmerisches Handeln verbunden mit strategischem und analytischem Denken Ziel- und Ergebnisorientiertes Arbeiten sowie eine Hands-on-Mentalität Motivations- und Kommunikationsstärke, sowie ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Ihre Vorteile Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsraum Nette Kollegen und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Ihr neuer Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen für innovative Lebensmittel-Trend-Produkte. Ein leistungsstarkes innovatives Umfeld mit langjähriger Expertise in der Technologie und Vermarktung von milchalternativen Produkten auf der Basis von Soja, Reis und andere Getreide und Pflanzenvarianten. Hohe Qualität und moderne Fertigungsmethoden bilden die Grundlage des Erfolges. Man ist Teil eines international operierenden Nahrungsmittelkonzerns, der sich mit dem behutsamen und verantwortungsvollen Umgang natürlicher Ressourcen sowie zeitgemäßer Ernährung auseinander setzt. Interesse? Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1090.01. Ihr Ansprechpartner Ulrich Heinz – Senior Partner 02241 9439-127 bewerbung@carrisma.de
Betriebsleiter:in Lebensmittelindustrie Arbeitgeber: carrisma GmbH
Kontaktperson:
carrisma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in Lebensmittelindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Lebensmittelindustrie arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Produktionsprozesse und Teamführung überlegst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Karriere mit, wo du Prozesse optimiert oder Probleme gelöst hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landen. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufragen, wie es weitergeht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in Lebensmittelindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Lebenslauf. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Betone deine Erfahrungen, die direkt mit der Lebensmittelproduktion und Führung zu tun haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Prozesse optimiert und Teams geleitet hast.
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. Verwende klare Überschriften und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über Themen wie Automatisierung, IFS und BRC-Standards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder Prozessoptimierungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke demonstrierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl an technische als auch an nicht-technische Kollegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsprozess oder nach den Zielen des Unternehmens in den nächsten Jahren.