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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Einzelhandel und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen im FMCG-Bereich mit einem breiten Produktsortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, 30 Tage Urlaub und eine leistungsgerechte Vergütung in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und internationale Einblicke in einer modernen Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schnelles Feedback und unkomplizierte Bewerbung ohne Anschreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Betreuung und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Einzelhandel, Discount und Fachhandel in der DACH-Region.
Identifikation und Gewinnung potenzieller Neukunden (B2B).
Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen.
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Vertriebsmaßnahmen.
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Produktion.
Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen / Tendern und Kundenterminen.
Ihr Profil:
- Min. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann / -frau o. ä.)
- Praktische Erfahrung im Vertrieb im Bereich Konsumgüter oder Handel.
- Souveräner Umgang mit MS Excel, grundlegende Analysefähigkeiten, MS Office.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Französischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss).
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität.
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung setzen wir voraus.
Ihre Vorteile:
- Mitarbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien.
- Gründliche Einarbeitung und Produktschulungen.
- Moderne Arbeitskultur inkl. Homeoffice-Regelung.
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
- Internationale Einblicke durch Konzernanbindung.
- Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Ihr neuer Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, äußerst erfolgreiches Unternehmen aus dem FMCG-Bereich. Es entwickelt, produziert und vertreibt europaweit Produkte des täglichen Bedarfs für alle relevanten Absatzkanäle – darunter Discount, Lebensmitteleinzelhandel und Drogeriemärkte. Nahezu alle großen Handelsketten zählen zum festen Kundenstamm. Der Unternehmenserfolg basiert auf einem engagierten Team, einem konsumentenorientierten Sortiment und einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis.
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig. Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien. Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab. Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet.
Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1063.01.
Ihr Ansprechpartner: Ulrich Heinz - Senior Partner.
Key-Account-Manager : in Arbeitgeber: carrisma GmbH
Kontaktperson:
carrisma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager : in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Konsumgütern beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und der DACH-Region. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über spezifische Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien zu sprechen, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da die Erstellung von Angeboten und Präsentationen Teil des Jobs ist, übe deine Präsentationstechniken. Nutze Tools wie PowerPoint, um ansprechende und informative Präsentationen zu erstellen, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten auffrischen. Überlege, an einem Online-Kurs teilzunehmen oder regelmäßig englische Fachliteratur zu lesen, um sicherer in der Kommunikation zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager : in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kundenbeziehungen hervorheben: Betone in deinem Lebenslauf und eventuell in einem kurzen Anschreiben deine Erfahrungen in der Betreuung und Entwicklung von Kundenbeziehungen, insbesondere im Einzelhandel und B2B-Bereich.
Vertriebserfahrung darlegen: Stelle sicher, dass du deine praktische Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Konsumgüter oder Handel, klar und präzise darlegst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Analytische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Excel und deine grundlegenden Analysefähigkeiten hervor. Dies ist besonders wichtig für die Markt- und Wettbewerbsanalysen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden.
Englischkenntnisse angeben: Gib deine Englischkenntnisse in Wort und Schrift an. Wenn du auch Französisch sprichst, erwähne dies als zusätzlichen Vorteil, auch wenn es nicht zwingend erforderlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im FMCG-Bereich. Überlege dir Beispiele, wie du bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich betreut und neue Kunden gewonnen hast.
✨Kenntnisse über den Markt zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und die Wettbewerbslandschaft in der DACH-Region. Zeige, dass du die Branche verstehst und strategische Maßnahmen ableiten kannst.
✨Präsentationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Erstellung von Angeboten und Präsentationen Teil des Jobs ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vor, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing und Produktion gefordert ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
