Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Produktentwicklung und Labor, Verantwortung für strategische und operative Bereiche.
- Unternehmen: Innovatives mittelständisches Unternehmen in der Spezialchemie mit globaler Ausrichtung.
- Vorteile: Hervorragendes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zukunftssicherheit.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und Prozesse in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium im chemischen Bereich und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Großraum Nürnberg/Südeutschland
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Sie verantworten einen wesentlichen Unternehmensbereich strategisch und operativ und leisten so einen essentiellen Beitrag zur weiteren erfolgreichen Unternehmensentwicklung.
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktentwicklung, Verfahrenstechnik und Labor.
- Führung und Weiterentwicklung eines qualifizierten naturwissenschaftlich geprägten Teams.
- Planung, Steuerung und Kontrolle von Entwicklungsprojekten.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
- Optimierung bestehender Produkte und Prozesse.
- Organisation und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit unseren Partnern (Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Kunden).
- Budgetverantwortung für den eigenen Zuständigkeitsbereich.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Technologische Anwendungsberatung für unsere Produkte und Technologie.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im chemischen oder verfahrenstechnischen Umfeld.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Spezialchemie (gerne Oberflächenbehandlung).
- Nachweisbare Führungserfahrung (mind. 5 Jahre).
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Sensibilität für unterschiedlichste Persönlichkeiten.
- Fließende / verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Gelegentliche Reisebereitschaft.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Eine interessante Position in einem kerngesunden mittelständischen Unternehmen mit globaler Ausrichtung.
- Eine spannende Herausforderung in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Einen hochmodernen Produktions- und Verwaltungsstandort auf der „grünen Wiese“.
- Mittelstandwerte + extreme Modernität in Produkten und Prozessen.
- Hervorragendes Betriebsklima.
- Zukunftssicherheit bei einem kerngesunden erfolgreichen finanziell unabhängigen Unternehmen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber:
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Spezialchemie mit langjähriger Tradition und hoher technologischer Kompetenz. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Herstellung innovativer Produkte und Verfahren zur Behandlung und Beschichtung von Oberflächen. Mit seiner starken Fach- und Problemlösungskompetenz hat unser Mandant Alleinstellungsmerkmale, die es zu einem einzigartigen und gefragten Partner und Problemlöser in der Branche macht.
Ihr Ansprechpartner: Herr Ulrich Heinz - Senior Partner 02241 9439-127 u.heinz@carrisma.de
Leiter weiterbildung, leiter ausbildung Arbeitgeber: carrisma GmbH
Unser Kunde ist ein exzellenter Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld der Spezialchemie zu arbeiten. Mit einem hochmodernen Standort im Großraum Nürnberg/Süddeutschland profitieren Sie von flachen Hierarchien, einem hervorragenden Betriebsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und bietet Ihnen die Sicherheit eines finanziell unabhängigen, kerngesunden Mittelstandsunternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter weiterbildung, leiter ausbildung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter weiterbildung, leiter ausbildung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was dem Unternehmen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsstärke, Projektmanagement oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
