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Leiter Logistik (m/w/d)

Standort

Nördliches Ruhrgebiet

Ihre Aufgaben

Wer anpackt, behält den Überblick.

Ein erfolgreicher inhabergeführter Getränkebetrieb im nördlichen Ruhrgebiet sucht einen erfahrenen Logistikleiter, der mit beiden Beinen im Berufsleben steht. Hier zählen Praxis, Klarheit und Führungskraft.

  • Verantwortung für Lager, Transport und Versandprozesse
  • Führung eines motivierten Teams
  • Planung und Steuerung der Warenflüsse – intern wie extern
  • Kommunikation mit Produktion, Einkauf und Vertrieb
  • Optimierung der Logistikprozesse im laufenden Betrieb
  • Umsetzung von Qualität, Termintreue und Effizienz

Ihr Profil

  • Technische oder kaufmännische Ausbildung im logistischen und/oder speditionären Umfeld
  • Mehrjährige Tätigkeit mit Führungsverantwortung in der Lager- oder Transportlogistik
  • Praxis im Umgang mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen
  • Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
  • Zielorientierte, bodenständige Arbeitsweise
  • Belastbar, loyal, führungsstark

Ihre Vorteile

  • Feste Führungsposition in einem wachsenden inhabergeführten Betrieb
  • Viel Gestaltungsspielraum und direkte Kommunikation
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche
  • Faire Bezahlung und langfristige Perspektive
  • Bodenständiges, kollegiales Arbeitsumfeld ohne Hierarchie-Gehabe

Ihr neuer Arbeitgeber

Regional. Verlässlich. Erfolgreich.

Es handelt sich um ein mittelständisches, deutsches Familienunternehmen der Getränkebranche.

Das Unternehmen wächst stetig und hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne neue Produktion und Unternehmenszentrale investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres stetiges Unternehmenswachstum zu haben.

Kurze Entscheidungswege und Pragmatismus zeichnen den Erfolg und die Kultur des Unternehmens aus. Ideen zur weiteren erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens sind vorhanden!

Interesse?

  • Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich.
  • Für den Erstkontakt reicht ein aussagekräftiger Lebenslauf; ein gesondertes Anschreiben ist nicht notwendig
  • Mit der Eingangsbestätigung erhalten Sie einen Link mit dem Hinweis zu den Datenschutzrichtlinien
  • Sie erhalten schnelles Feedback, bei positiver Bewertung stimmen wir mit Ihnen schnellstmöglich einen ersten telefonischen Interviewtermin ab
  • Ihr Berater stellt Ihnen weitere Informationen zum Prozessablauf und zum Auftraggeber zur Verfügung
  • Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrer Zustimmung, nach dem Interview mit Ihrem Berater, an den Auftraggeber weitergeleitet

Gerne steht Ihnen unser Berater für weitere Fragen zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 1066.01.

Ihr Ansprechpartner

Ulrich Heinz – Senior Partner

02241 9439-127

bewerbung@carrisma.de

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Kontaktperson:

carrisma GmbH HR Team

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