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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite nationale und internationale Vertriebsaktivitäten und entwickle nachhaltige Strategien.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit hoher Qualität und modernem Produktionsprozess.
- Mitarbeitervorteile: Freiraum in der Arbeitsweise, PKW zur privaten Nutzung, Bikeleasing und umfangreiche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und subventionierte Kantine für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihr neuer Arbeitgeber
Ein international tätiges Unternehmen aus der herstellenden Industrie, zählt seit vielen Jahren zu den etablierten Anbietern in seinem Segment. Als Teil einer breit aufgestellten, deutschen Unternehmensgruppe steht unser Kunde für hohe Qualitätsstandards, moderne Produktionsprozesse und eine verlässliche Zusammenarbeit mit Handelspartnern und Endkunden. Die Unternehmensgruppe betreibt mehrere Standorte in verschiedenen Ländern und beschäftigt weltweit eine große Zahl qualifizierter Mitarbeitender. An einem spezialisierten Entwicklungs- und Produktionsstandort wird ein zentraler Geschäftsbereich gesteuert, der seine Marktposition über viele Jahre hinweg durch kontinuierliches Wachstum und die Integration weiterer Marken nachhaltig stärken konnte. Die Produkte dieses Bereichs werden europaweit über unterschiedliche Vertriebskanäle vermarktet. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für ausgewählte Geschäftskunden und produziert exklusive OEM-Produkte für strategische Partnerschaften.
Ihre Aufgaben
- Strategische und operative Verantwortung für alle nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten in allen Märkten (insb. DIY und andere Formen des Einzelhandels, Fachhandel, E-Business)
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 15 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst
- Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Steuerung der Umsatz-, Budget- und Ergebnisentwicklung auf Basis definierter KPIs
- Optimierung der Vertriebsprozesse, moderner Steuerungsinstrumente und digitaler Tools (u. a. CRM)
- Betreuung von Key Accounts, Entwicklung neuer Zielmärkte und Leitung komplexer Verhandlungen
- Stärkung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Aufbau einer leistungsorientierten Vertriebskultur
- Konzeption und Umsetzung des Marketing-Mix mit dem Ziel der Stärkung unserer externen und internen Markenwahrnehmung
Anforderungen
- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine Kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, im Einzelhandels- oder Großhandelsumfeld, idealerweise im Vertriebskanal DIY
- Führungserfahrung: Leitung von Vertriebs- bzw. Außendienstteams, Coaching, Entwicklung von Mitarbeitenden
- Erfahrung mit strategischer und operativer Vertriebssteuerung: Zielvereinbarungen, Budget-/Forecastverantwortung, Auswertung von Kennzahlen
- Digitales Verständnis: CRM-Systeme, Vertriebskanäle (z. B. Online/Offline) und Veränderungsfähigkeit
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität: Pläne entwerfen, aber auch selbst umsetzen können.
- Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung, Zahlen- und Ergebnisorientierung, Dynamisch und zielorientiert
- Motivations- und Veränderungsfähigkeit: Einen Wandel im Vertrieb mittragen bzw. vorantreiben.
Ihre Benefits
- Unser Kunde ist im sehr positiven Sinne mittelständisch geprägt. Es besteht viel Freiraum bei der Ausgestaltung der persönlichen Arbeitsweise.
- Ergebnisorientierung ist wichtig.
- PKW auch zur privaten Nutzung
- Bikeleasing mit AG Zuschuss
- Betriebl. Altersvorsorge mit Zuschuss
- Corporate Benefits
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld
- umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitevents
- Subventionierte Kantine
- Maßgeschneiderte interne und externe Weiterbildungsangebote
Ansprechpartner
Jörg Volkmann
Geschäftsführer
Tel.: 02241 9439-121
E-Mail: bewerbung@carrisma.de
Vertriebsleiter (w/m/d) Arbeitgeber: carrisma GmbH
Kontaktperson:
carrisma GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Zeige, wie du Teams geführt und Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Der Vertrieb verändert sich ständig, also sei bereit, dich weiterzuentwickeln und neue digitale Tools zu nutzen, um deine Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Führung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der DIY-Branche vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Marktbedingungen verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln, um das Unternehmen weiter voranzubringen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder wie der Erfolg im Vertrieb gemessen wird.
