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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kunden im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter mit exzellentem Ruf in der Agrarbranche.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Raum für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und unkomplizierte Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfolgreiche Region und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenbau- oder Agrarbranche und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Garten- und Landschaftsbau. Seine Produkte sind europaweit im Einsatz. Für den Kundenkreis der Region Westdeutschland sucht das Unternehmen eine erfahrene Vertriebskraft mit Hintergrund in der Garten- oder Agrarbranche.
Für den Standort Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d):
- Sie übernehmen eine erfolgreiche Region und entwickeln diese zielgerichtet weiter.
- Den bestehenden Kundenstamm betreuen Sie durch regelmäßige Kontakte weiter und bauen ihn immer weiter aus.
- Ihren Kundenstamm vergrößern Sie durch die Gewinnung neuer Kunden.
- Sie beraten Kunden und entwickeln kundenindividuelle Anwendungskonzepte.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
Ihr Profil als Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d):
- Durch Ihre Ausbildung und Ihre bisherige Tätigkeit kennen Sie die Gartenbau- und/oder Agrarbranche bestens.
- Als erfahrene Außendienstkraft wissen Sie genau, wie Sie Ihre Kunden zufrieden und glücklich machen – getreu dem Motto „Menschen kaufen von Menschen“.
- Sie mögen den Kundenkontakt, beraten gerne und können technische Details verständlich darstellen.
- Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie selbst, im Büro und unterwegs.
- Den Führerschein Klasse B haben Sie in der Tasche.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Sie übernehmen eine gut geführte und erfolgreiche Region – ein perfekter Start mit Perspektive!
- Ihr neuer Arbeitgeber ist in der Branche etabliert und genießt einen exzellenten Ruf.
- Ein freundschaftlich-kooperatives Team und die unkomplizierten Entscheidungswege eines Mittelständlers.
- Eine intensive Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und viel Raum für Ihre Weiterentwicklung.
- Ein Dienstwagen, den Sie privat nutzen können.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber:
Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und innovativen Produkten. Die Markenprodukte des Unternehmens sind bei Kommunen, Sportstättenbetreibern, Gartenbauprofis und bei Privatkunden bekannt und geschätzt. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter, die sich auf mehrere Standorte verteilen. Werte wie Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit stehen hier hoch im Kurs.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) in Deutschland West, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Senscheid, Personalberater, Kontakt: carrisma GmbH Personalberatung, Josef-Dietzgen-Str. 15, 773 Hennef (Sieg), 02241 9439-303
Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma
Kontaktperson:
carrisma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Garten- und Agrarbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wir wissen, dass persönliche Beziehungen oft den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsvertriebsleiter Agrar. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben – so bist du gleich im Spiel!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Branche einbringen kannst und welche Fragen du stellen möchtest. Wir sind überzeugt, dass Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Garten- und Agrarbranche durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Kunden glücklich machst. Wir glauben, dass Authentizität und Leidenschaft bei der Jobsuche einen großen Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsvertriebsleiter Agrar (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, für uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Gebietsvertriebsleiter Agrar zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt online bewerben'-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Garten- und Agrarbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich im Markt positionieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du individuelle Lösungen für Kunden entwickelt hast und warum der persönliche Kontakt für dich wichtig ist.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Sei bereit, über deine Methoden zur Selbstorganisation zu sprechen. Zeige, wie du deinen Arbeitsalltag sowohl im Büro als auch unterwegs effizient managst, um die Bedürfnisse deiner Kunden bestmöglich zu erfüllen.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Außendienst. Übe deine Antworten im Voraus, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wie du Probleme löst und Kunden gewinnst.