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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreue Kunden im Garten- und Landschaftsbau in Westdeutschland.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen mit exzellentem Ruf in der Gartenbau-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Intensive Einarbeitung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Freundliches Team und unkomplizierte Entscheidungswege in einem etablierten Mittelständler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gartenbaus und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gartenbau- oder Agrarbranche und Freude am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Garten- und Landschaftsbau. Seine Produkte sind europaweit im Einsatz. Für den Kundenkreis der Region Westdeutschland sucht das Unternehmen eine erfahrene Vertriebskraft mit Hintergrund in der Garten- oder Agrarbranche.
Für den Standort Frankfurt am Main Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d):
- Sie übernehmen eine erfolgreiche Region und entwickeln diese zielgerichtet weiter.
- Den bestehenden Kundenstamm betreuen Sie durch regelmäßige Kontakte weiter und bauen ihn immer weiter aus.
- Ihren Kundenstamm vergrößern Sie durch die Gewinnung neuer Kunden.
- Sie beraten Kunden und entwickeln kundenindividuelle Anwendungskonzepte.
- Sie repräsentieren das Unternehmen auf Veranstaltungen und Messen.
Ihr Profil als Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d):
- Durch Ihre Ausbildung und Ihre bisherige Tätigkeit kennen Sie die Gartenbau- und/oder Agrarbranche bestens.
- Als erfahrene Außendienstkraft wissen Sie genau, wie Sie Ihre Kunden zufrieden und glücklich machen – getreu dem Motto „Menschen kaufen von Menschen“.
- Sie mögen den Kundenkontakt, beraten gerne und können technische Details verständlich darstellen.
- Ihren Arbeitsalltag organisieren Sie selbst, im Büro und unterwegs.
- Den Führerschein Klasse B haben Sie in der Tasche.
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Sie übernehmen eine gut geführte und erfolgreiche Region – ein perfekter Start mit Perspektive!
- Ihr neuer Arbeitgeber ist in der Branche etabliert und genießt einen exzellenten Ruf.
- Ein freundschaftlich-kooperatives Team und die unkomplizierten Entscheidungswege eines Mittelständlers.
- Eine intensive Einarbeitung, die sich an Ihren Bedürfnissen orientiert und viel Raum für Ihre Weiterentwicklung.
- Ein Dienstwagen, den Sie privat nutzen können.
Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen mit langer Tradition und innovativen Produkten. Die Markenprodukte des Unternehmens sind bei Kommunen, Sportstättenbetreibern, Gartenbauprofis und bei Privatkunden bekannt und geschätzt. Als Mittelständler beschäftigt das Unternehmen rund 150 Mitarbeiter, die sich auf mehrere Standorte verteilen. Werte wie Praxistauglichkeit und Nachhaltigkeit stehen hier hoch im Kurs.
So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online als Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) in Deutschland West, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken. Sie haben Fragen? Ihr Ansprechpartner ist für Sie da. Rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes Gespräch. Anschließend lernen wir uns in einem ausführlichen Interview näher kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Senscheid, Personalberater, Kontakt: carrisma GmbH Personalberatung, Josef-Dietzgen-Str. 15, 5773 Hennef (Sieg), 02241 9439-303
Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Arbeitgeber: carrisma
Kontaktperson:
carrisma HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Garten- und Landschaftsbau-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Veranstaltungen oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die üblichen Kanäle.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gut über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsvertriebsleiter Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Garten- und Landschaftsbau zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Garten- oder Agrarbranche hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Kunden glücklich machst – das ist für uns wichtig!
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir schätzen individuelle Ansätze und möchten sehen, wie du mit Kunden umgehst.
Bewirb dich direkt online: Nutze unseren 'Jetzt online bewerben'-Button auf der Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrisma vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Garten- und Landschaftsbau vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Fähigkeit, technische Details verständlich zu erklären und individuelle Lösungen anzubieten.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Erkläre, wie du deinen Arbeitsalltag selbstständig organisierst, sowohl im Büro als auch unterwegs. Zeige, dass du proaktiv bist und Verantwortung für deine Region übernimmst.
✨Vorbereitung auf Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden. Übe Antworten auf typische Interviewfragen, um sicher und kompetent aufzutreten. Sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb konkret zu belegen.