Vor 5 Tagen Tôlier CFC en carrosserie (H/F) – 100% – Neuchâtel Arbeitsort: Neuchâtel 2 Pensum: [...]

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Neuchâtel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Démonter, redresser und montieren von Fahrzeugteilen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Abalone Group, ein vertrauenswürdiger Partner im Personalwesen mit 33 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Begleitung und maßgeschneiderte Beratung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in der Karosserie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: CFC in Carrosserie oder gleichwertige Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Abalone Group sucht einen Tôlier CFC en carrosserie in Neuchâtel. Nutzen Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Aufgaben:

  • Démonter und montieren von Fahrzeugteilen und Zubehör.
  • Redresser und débosseler der Karosserie für Reparaturen.
  • Erfahrung in der Reparatur von Aluminium- und Composite-Elementen.

Fähigkeiten:

  • CFC in Carrosserie oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Schweiz.
  • Präzise, minutöse und organisierte Arbeitsweise.

Ihr Profil:

  • Certificat fédéral de capacité (CFC) de carrossier-ère/Tôlier-ère oder äquivalent.
  • Sie haben eine Erfahrung in der Schweiz von mindestens 3 Jahren.
  • Sie wissen, wie man autonom arbeitet und gleichzeitig im Team arbeitet.
  • Sie sind präzise, minutös und organisiert.
  • Sie sind in sehr guter körperlicher Verfassung.
  • Sie haben einen gültigen Führerschein.

Wenn dieses Stellenangebot zu Ihnen passt und Sie unsere Dynamik und Werte teilen, zögern Sie nicht, uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Zertifikate, Diplome) zukommen zu lassen.

Vor 5 Tagen Tôlier CFC en carrosserie (H/F) – 100% – Neuchâtel Arbeitsort: Neuchâtel 2 Pensum: [...] Arbeitgeber: carrosserie-heller

Die Carrosserie Kerzers by interBUS AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kerzers ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, ermöglicht das Unternehmen eine abwechslungsreiche Karriere in der Personenwagen-Lackiererei. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern.

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Kontaktdaten:

carrosserie-heller Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vor 5 Tagen Tôlier CFC en carrosserie (H/F) – 100% – Neuchâtel Arbeitsort: Neuchâtel 2 Pensum: [...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und besuche Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres dynamischen Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vor 5 Tagen Tôlier CFC en carrosserie (H/F) – 100% – Neuchâtel Arbeitsort: Neuchâtel 2 Pensum: [...] mit Bravour zu bestehen

CFC in Carrosserie oder gleichwertige Ausbildung
Erfahrung in der Reparatur von Aluminium- und Composite-Elementen
Präzise und minutöse Arbeitsweise
Organisierte Arbeitsweise
Démonter und montieren von Fahrzeugteilen
Redresser und débosseler der Karosserie
Anwendung von Mastics und Schleifen von Oberflächen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du dir unsicher bist!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Stelle als Tôlier passen!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei carrosserie-heller vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Abalone Group und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du in ihr dynamisches Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Tôlier unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Aluminium- und Composite-Elementen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Präzision und Organisation betonen

Da der Job Präzision und eine organisierte Arbeitsweise erfordert, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Genauigkeit und deinen strukturierten Ansatz bei der Arbeit zeigen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.