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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Arbeitsvorbereitung für innovative Elektro- und Trolleybusse.
- Arbeitgeber: HESS ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Fahrzeugbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Festanstellung in einem Traditionsunternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur und gestalte die Zukunft der E-Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung, Führungserfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sei das Bindeglied zwischen Entwicklung und Produktion in einem spannenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
HESS - Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau. Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 450 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System "Co-Bolt". Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unseres Teams in der Materialwirtschaft der Sparte Bus & Trolley suchen wir eine dynamische Führungspersönlichkeit als Leiter Arbeitsvorbereitung. Als Leiter der AVOR übernehmen Sie mit Ihrem Team wichtige Planungs-, Steuerungs- und Kontrollaufgaben für die Produktion unserer innovativen und qualitativ hochstehenden Elektro- und Trolley-Busse. Nehmen Sie die Herausforderung als wichtiges Bindeglied zwischen unserer Entwicklung und der Produktion an und werden Sie ein Teil der HESS-Familie!
Ihre Aufgaben:
- Organisatorische, fachliche und personelle Führung unseres Teams in der Arbeitsvorbereitung inkl. Personalplanung (6 MA)
- Gesamtverantwortung für die operativen Tätigkeiten in der AVOR
- Koordination aller AVOR-Tätigkeiten für sämtliche BUS-Montagestandorte
- Verantwortung für die termin- und mengengerechte Einlastung aller Produktionsaufträge
- Überwachung Soll vs. IST Auftragszeiten, sowie Einteilung von korrigierenden Massnahmen
- Organisation, Umsetzung und Überwachung der Materialdisposition
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Entwicklung und Einkauf
- Erstellen von Make-or-Buy-Analysen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf
- Effiziente Abarbeitung der Produktionsaufträge (prüfen, abmelden, schliessen von Produktionsaufträgen)
- Ergänzende Aufgaben wie Stammdatenpflege, Artikelmutationen, Vorkalkulationen und Erarbeitung von Kennzahlen
- Unterstützende Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossene Technische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Prozessfachmann FA / Techniker HF
- Ausgewiesene AVOR-Erfahrungen in einem Produktionsbetrieb
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten Ihnen:
- Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der E-Mobilität
- Festanstellung in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen
- Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
- Gleitende Arbeitszeit
- Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben). Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen Christoph Wenger (Leiter Personal) +41 32 617 34 33.
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
Leiter AVOR (m/w/d) Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Kontaktperson:
Carrosserie HESS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter AVOR (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fahrzeugbau- und E-Mobilitätsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei HESS tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der E-Mobilität und im Fahrzeugbau. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Erfolge in der Arbeitsvorbereitung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die spezifischen Anforderungen der Stelle bei HESS übertragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Innovationskultur von HESS. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den zukünftigen Projekten zeigen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter AVOR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HESS und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Innovationsprojekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters AVOR zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung sowie deine technischen Qualifikationen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der AVOR und deine Fähigkeit zur Teamführung ein und zeige deine Begeisterung für die E-Mobilität.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Leiters AVOR technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Produktionsprozessen und Materialdisposition vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Verstehe die Innovationskultur des Unternehmens
Informiere dich über die Innovationskultur von HESS und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst. Zeige, dass du offen für neue Ideen und Technologien bist, insbesondere im Bereich E-Mobilität.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an den Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der AVOR oder wie das Unternehmen Innovationen umsetzt.
