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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 12 in der Werkstatt für Nutzfahrzeuge und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: HESS ist ein innovativer Schweizer Pionier im Fahrzeugbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und faire Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das hochwertige Elektro- und Trolleybusse entwickelt und produziert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Fahrzeugschlosser und Führungserfahrung im Fahrzeugbau haben.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die Verantwortung übernehmen und wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Werkstatt Nutzfahrzeuge (m/w/d | 100%)HESS – Der Schweizer Pionier im FahrzeugbauAls führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 Mitarbeiter Innen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System \“Co-Bolt\“. Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.Zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Nutzfahrzeuge suchen für den Standort Subingen einen motivierten und erfahrenen Leiter der Werkstatt. Haben Sie Erfahrung im Fahrzeugbau und suchen Sie eine neue Herausforderung? Als unser neuer Werkstattleiter übernehmen Sie Verantwortung für das Team (12 Mitarbeitende) in unserer Werkstatt in Subingen. Wenn Sie Führungskompetenz mit technischem Know-how verbinden und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen einnehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AufgabenLeitung der Werkstatt: Mitarbeiterführung, Umsetzung der Montage- und Fertigungsprozesse, Koordination und Einsatz der MitarbeitendenAnnahme der angelieferten Fahrzeuge (protokollieren und dokumentieren der auszuführenden Arbeiten)Qualitätskontrolle und Erstellung aller Q-Dokumente für die FahrzeugeErstellung der Fahrzeugdossiers für die MotorfahrzeugkontrollePflege der Fahrzeugdaten in Arbeitslisten und korrekte Ablage/Archivierung aller DatenBereitstellen der Fahrzeuge für die Auslieferung an die KundenÜberwachung und Einhaltung der Anforderungen bezüglich Ausführung, Qualität und termingerechter Lieferung der durchzuführenden AufträgeAusbildung und Betreuung der Fahrzeugschlosser-Lernenden in der Sparte NutzfahrzeugeUnsere AnforderungenAbgeschlossene Grundausbildung als Fahrzeugschlosser oder gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung im FahrzeugbauBerufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion von VorteilGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseGültiger Führerausweis Kat. B (vorteilhaft)PC-Kenntnisse MS-Office (Word, Excel, Outlook)Wir bieten IhnenAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle FührungsfunktionSpannende Herausforderung im FahrzeugbauGleitende ArbeitszeitLeistungsgerechte AnstellungsbedingungenWenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet IhnenChristoph Wenger (Leiter Personal)Jetzt bewerbenCarrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | Bellach | jidc5e23afje jit0938je jiy25je
Leiter werkstatt nutzfahrzeuge Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Kontaktperson:
Carrosserie HESS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter werkstatt nutzfahrzeuge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei HESS arbeiten oder Kontakte dorthin haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Fahrzeugbau, insbesondere im Bereich Elektro- und Trolleybusse. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Innovationskultur von HESS. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du zur Weiterentwicklung der Werkstatt beitragen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter werkstatt nutzfahrzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HESS und deren Innovationskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Fahrzeugbau und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Werkstattleiters bist. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fahrzeugbau und -reparatur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
In der Rolle als Leiter der Werkstatt ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Entwicklung förderst.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über HESS und deren Innovationskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
