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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Werkstatt und optimiere Arbeitsabläufe.
- Arbeitgeber: HESS ist ein führendes Schweizer Unternehmen im Fahrzeugbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld und fördere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Carrosseriegewerbe und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein modernes Arbeitsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leiter Werkstatt Zweigniederlassung Rothenburg (m / w / d)
HESS – Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau
Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 450 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System \“Co-Bolt\“. Wir bieten auch eine umfassende Reparatur- und Servicepalette für Fahrzeuge aller Art an (Busse, Nutzfahrzeuge, Personenwagen, Camper etc.).
Zur Ergänzung unseres Teams in der Sparte Reparatur und Service suchen wir eine motivierte und qualifizierte Führungspersönlichkeit als L eiter Werkstatt in unserer Zweigniederlassung in Rothenburg (LU) .
Verfügen Sie über Führungserfahrung in der Carrosseriebranche und suchen Sie eine neue Herausforderung? Als Werkstattleiter übernehmen Sie Verantwortung für das Team (10 Mitarbeitende) in der Werkstatt unserer Zweigniederlassung in Rothenburg. Wenn Sie Führungskompetenz mit technischem Know-how verbinden und eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Unternehmen einnehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Aufgaben
Fachliche und administrative Führung der Mitarbeitenden in der Spenglerei und Lackiererei sowie Förderung eines motivierenden Arbeitsklimas
Verantwortung für die Abstimmung und Koordination aller Tätigkeiten zwischen Lackierzentrum und Spenglerei
Planung, Steuerung und Koordination der Fertigungsprozesse zur Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Kosteneffizienz
Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen, Arbeitsplätzen und Einsatz der Ressourcen (Personal, Material, Betriebsmittel)
Sicherstellung der Qualität gemäss Kundenanforderungen sowie Durchführung und Durchsetzung von Ablieferungskontrollen
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Auslösen von Bestellungen bei Bedarf
Förderung, Schulung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Organisation und Weiterentwicklung einer zeitgemässen Ausbildung für Lernende im Beruf Carrosserielackierer / in EFZ
Unsere Anforderungen
Technische Grundausbildung im Carrosseriegewerbe (Carrosseriespengler oder Carrosserielackierer)
Weiterbildung in der Carrosseriebranche
Fundierte Berufs- und Führungserfahrung
Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit Freude an der Förderung und Motivation von Mitarbeitenden
Organisationstalent mit hoher Kunden- und Qualitätsorientierung
Durchsetzungsstark, belastbar und lösungsorientiert
Gute Anwenderkenntnisse MS-Office und ERP-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Führungsfunktion in einem KMU-Umfeld
Kurze Entscheidungswege
Gleitende Arbeitszeit
Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Möglichkeit zur Weiterbildung und Weiterentwicklung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Ihre FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet Ihnen
Christoph Wenger (Leiter Personal)
Jetzt bewerben
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|
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#J-18808-Ljbffr
Leiter Werkstatt Zweigniederlassung Rothenburg Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Kontaktperson:
Carrosserie HESS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Werkstatt Zweigniederlassung Rothenburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in der Carrosseriebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Fahrzeugbau- und Reparaturbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über HESS und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Werkstatt Zweigniederlassung Rothenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HESS und deren Tätigkeitsfeld im Fahrzeugbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung in der Carrosseriebranche hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position als Werkstattleiter wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Team in Rothenburg motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Werkstattleiters technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fertigungsprozessen, Qualitätssicherung und Materialverfügbarkeit vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu erläutern. Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und Mitarbeiter zu fördern.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über HESS und deren Produkte sowie Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle oder zukünftige Entwicklungen im Unternehmen beziehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
