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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Busproduktion mit Lean-Management-Methoden.
- Arbeitgeber: HESS, ein führendes Schweizer Unternehmen im Fahrzeugbau mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an hochwertigen Elektro- und Trolleybussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallindustrie und Erfahrung in der Prozessoptimierung.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter Process Improvement (m/w/d | 100%)
HESS – Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau
Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System \“Co-Bolt\“. Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unserer Sparte Bus & Trolley suchen wir einen prozessorientierten Projektleiter für das Team Process Improvement .
Sind Sie technisch versiert, prozessorientiert und erfahren im industriellen Umfeld? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Projektleiter im Team Process Improvement tragen Sie dazu bei, Qualität und Termintreue in unserer Busproduktion durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden kontinuierlich zu steigern. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung helfen Sie aktiv mit, dass am Standort Bellach auch künftig Elektrobusse auf höchstem Niveau gebaut werden
Deine Aufgaben
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Erarbeitung und Umsetzung einer LeanProduktion in der Bus Montage
Optimierung des Warenflusskonzeptes in Abstimmung mit der Materialwirtschaft
Sicherstellung einer höheren Effizienz in der Bus Montage durch Ablaufänderungen und Optimierungen in der Arbeitsplatzgestaltung
Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Realisierung von fliessenderen Prozessen in den verschiedenen Montage- und Fertigungsgruppen
Durchsetzen des Shopfloormanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter Proecess Improvement
Verankern der Arbeitsplatzorganisation nach dem Modell 5S
Verantwortung für das Änderungswesen (in Zusammenarbeit mit der Montageleitung)
Unterstützung bei Fragen rund um das Thema Lean Management an unserem Produktionsstandort in Portugal oder bei unseren internationalen KIT-Kunden vor Ort (bei Bedarf)
Unsere Anforderungen
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Abgeschlossene beruflichen Grundbildung in der metallverarbeitenden Industrie
Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik
Berufs- und Führungserfahrung
Produktions- und Prozessorientierte Persönlichkeit
Belastbarkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten dir
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Interessante und herausfordernde Festanstellung in der E-Mobilität
Übernahme von Projektverantwortung
Möglichkeit zur Weiterbildung und -Entwicklung
Gleitende Arbeitszeit
Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir
Christoph Wenger (Leiter Personal)
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | Bellach
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Projektleiter Process Improvement Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Kontaktperson:
Carrosserie HESS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Process Improvement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Schau dir die Firmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den gängigen Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Process Improvement interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Process Improvement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu HESS und der Position als Projektleiter Process Improvement passt. Erzähl von deinen Erfahrungen im Lean Management und wie du Prozesse optimieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Betone deine Teamfähigkeit: Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte umzusetzen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über den Link auf unserer Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und du die besten Chancen hast, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Methoden
Mach dich mit den Grundlagen und Prinzipien des Lean Managements vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu prozessorientierten Ansätzen und industriellen Herausforderungen vorbereiten. Überlege dir, wie du deine technische Versiertheit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deine Belastbarkeit in stressigen Situationen zeigen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Fähigkeiten hat, sondern auch gut im Team arbeiten kann.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern.
