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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung der Busproduktion mit Lean-Management-Methoden.
- Arbeitgeber: HESS, ein innovativer Schweizer Pionier im Fahrzeugbau mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine herausfordernde Festanstellung in der E-Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der E-Mobilität und arbeite an hochwertigen Elektro- und Trolleybussen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Metallverarbeitung und Erfahrung im industriellen Umfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit tollen Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Projektleiter Process Improvement (m/w/d | 100%)
HESS – Der Schweizer Pionier im Fahrzeugbau
Als führendes Schweizer Unternehmen für Entwicklung, Herstellung und Reparatur von Fahrzeugen und Bausätzen beschäftigen wir in Bellach (SO) 500 MitarbeiterInnen. Nebst unserer lokalen Produktion betreuen und beliefern wir Lizenzpartner auf fünf Kontinenten mit unserem Baukasten-System \“Co-Bolt\“. Als einziger Schweizer Bushersteller bewegen wir uns weit über die Grenzen mit unseren hochwertigen Elektro- und Trolleybussen. Die Innovationskultur ist der Treibstoff unserer Firma.
Zur Ergänzung unserer Sparte Bus & Trolley suchen wir einen prozessorientierten Projektleiter für das Team Process Improvement .
Sind Sie technisch versiert, prozessorientiert und erfahren im industriellen Umfeld? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Projektleiter im Team Process Improvement tragen Sie dazu bei, Qualität und Termintreue in unserer Busproduktion durch den Einsatz von Lean-Management-Methoden kontinuierlich zu steigern. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung helfen Sie aktiv mit, dass am Standort Bellach auch künftig Elektrobusse auf höchstem Niveau gebaut werden
Deine Aufgaben
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Erarbeitung und Umsetzung einer LeanProduktion in der Bus Montage
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Optimierung des Warenflusskonzeptes in Abstimmung mit der Materialwirtschaft
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Sicherstellung einer höheren Effizienz in der Bus Montage durch Ablaufänderungen und Optimierungen in der Arbeitsplatzgestaltung
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Leitung und Mitarbeit in Projekten zur Realisierung von fliessenderen Prozessen in den verschiedenen Montage- und Fertigungsgruppen
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Durchsetzen des Shopfloormanagements in Zusammenarbeit mit dem Leiter Proecess Improvement
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Verankern der Arbeitsplatzorganisation nach dem Modell 5S
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Verantwortung für das Änderungswesen (in Zusammenarbeit mit der Montageleitung)
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Unterstützung bei Fragen rund um das Thema Lean Management an unserem Produktionsstandort in Portugal oder bei unseren internationalen KIT-Kunden vor Ort (bei Bedarf)
Unsere Anforderungen
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Abgeschlossene beruflichen Grundbildung in der metallverarbeitenden Industrie
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Weiterbildung im Bereich Prozesstechnik
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Berufs- und Führungserfahrung
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Produktions- und Prozessorientierte Persönlichkeit
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Belastbarkeit und Teamfähigkeit
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Bereitschaft Neues zu lernen
Wir bieten dir
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Interessante und herausfordernde Festanstellung in der E-Mobilität
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Übernahme von Projektverantwortung
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Möglichkeit zur Weiterbildung und -Entwicklung
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Gleitende Arbeitszeit
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Leistungsgerechte Anstellungsbedingungen
Wenn du dich angesprochen fühlst, sende uns deine vollständige Bewerbungsunterlagen inklusive Motivationsschreiben per Link (Jetzt bewerben).
Deine FRAGEN zu dieser Stelle beantwortet dir
Christoph Wenger (Leiter Personal)
Carrosserie HESS AG | Bielstrasse 7 | 4512 Bellach
|
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Projektleiter Process Improvement (m/w/d) Arbeitgeber: Carrosserie HESS AG
Kontaktperson:
Carrosserie HESS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Process Improvement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Lean-Management-Methoden verstehst und wie du sie in der Praxis anwenden würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Projektleiter im Team Process Improvement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der E-Mobilität vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Innovationskultur bei HESS beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Process Improvement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu HESS und der Position als Projektleiter Process Improvement passt. Erzähl von deinen Erfahrungen im Lean Management und wie du Prozesse optimieren kannst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Struktur deiner Bewerbung: Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Unterlagen zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles schön übersichtlich und wir finden schnell, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unseren Link auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrosserie HESS AG vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Management-Methoden
Mach dich mit den verschiedenen Lean-Management-Methoden vertraut, die in der Busproduktion angewendet werden. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der metallverarbeitenden Industrie auftreten können und wie du diese angehen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern oder Projekte zu leiten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Innovationskultur des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu zukünftigen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
