Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung für europäische und globale Pharma-Kunden.
- Unternehmen: Etablierte pan-europäische Marktzugang-Beratung mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeiten und internationale Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktzugangs und der Preisgestaltung in der Pharmaindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Marktzugang in der Pharmaindustrie erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Global Business Development Director – Market Access & Pricing - Deutschland (Remote, aber gelegentliche Büropräsenz, NW Region). Bitte beachten: Bewerber müssen derzeit in Deutschland wohnen und fließend Deutsch sprechen. Starke Erfahrung im Verkauf von Lösungen für Marktzugang und Preisgestaltung an Pharmaunternehmen ist ebenfalls eine wichtige Voraussetzung für diese Rolle.
Wir unterstützen eine etablierte paneuropäische Marktzugang-Beratung bei der Suche nach einem Global Business Development Director, um das strategische Wachstum in europäischen Tochtergesellschaften sowie bei paneuropäischen und globalen Pharma-Konten voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit, um senioren Kundenpartnerschaften aufzubauen, die kommerzielle Strategie zu gestalten und die Einführung innovativer Lösungen für Marktzugang, HTA und Preisberatung in Europa und darüber hinaus zu unterstützen.
Alles, was Sie über die Rolle wissen müssen:
- Sie leiten die Geschäftsentwicklungsaktivitäten in wichtigen europäischen und globalen Konten und treiben das Umsatzwachstum voran, während Sie die Organisation als vertrauenswürdigen Partner im Bereich Marktzugang und Preisgestaltung positionieren.
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung für deutsche, europäische und globale Kunden.
- Aufbau und Stärkung von Beziehungen zu senioren kommerziellen Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf C-Ebene.
- Identifizierung, Entwicklung und Umwandlung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch qualitativ hochwertige Vorschläge und Kundenpräsentationen.
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Gestaltung kommerzieller Lösungen, Preisstrategien und Kundenprogrammen.
- Erreichung der vereinbarten Verkaufs- und Umsatzziele bei gleichzeitiger Pflege eines starken Opportunity-Pipelines.
- Vertretung der Organisation auf Branchenkonferenzen und Networking-Veranstaltungen in Europa und weltweit.
- Bereitstellung von Marktanalysen zu HTA-, Preis- und Erstattungstrends zur Unterstützung des Unternehmenswachstums und der Innovation.
Erfahrung und Eigenschaften, die Sie zu einem starken Kandidaten machen:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Marktzugang oder in der Preisgestaltung innerhalb der Pharmaindustrie, in einem Beratungsumfeld.
- Starkes Wissen über die europäischen und deutschen Pharmamärkte, einschließlich HTA- und Erstattungsprozesse.
- Nachweislicher Erfolg beim Gewinnen neuer Geschäfte und beim Entwickeln langfristiger strategischer Kundenbeziehungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Kommerziell orientiert mit starken Fähigkeiten in Verhandlung, Account-Planung und Stakeholder-Management.
- Selbstmotiviert, kooperativ und komfortabel in einem internationalen, schnelllebigen Umfeld.
Was wird angeboten?
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, abhängig von der Erfahrung.
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Internationale, kollaborative Umgebung mit Kontakt zu globalen Kunden und grenzüberschreitenden Projekten.
- Die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle im Wachstum einer hoch angesehenen Marktzugang-Beratung zu spielen.
Könnte dies die Rolle für Sie sein?
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere im Bereich Geschäftsentwicklung zu gehen und einen Einfluss auf die globale Landschaft des Marktzugangs und der Preisgestaltung ausüben möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Director Global Business Development - Market Access Arbeitgeber: Carrot Recruitment
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Bereich Business Development und Marktzugang in der Pharmaindustrie voll auszuschöpfen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten, fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch den Aufbau wertvoller Beziehungen zu führenden Entscheidungsträgern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenarbeit und Innovation, was Ihnen die Chance gibt, einen bedeutenden Einfluss auf das Wachstum unserer angesehenen Marktzugangsberatung zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Global Business Development - Market Access erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Carrot Recruitment vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Carrot Recruitment sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Carrot Recruitment an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Carrot Recruitment zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Global Business Development - Market Access mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Carrot Recruitment arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director Global Business Development - Market Access bei Carrot Recruitment an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrot Recruitment vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Carrot Recruitment zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
