Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative klinische Programme in der Sucht- und Kardiologie und gestalte die Patientenversorgung neu.
- Unternehmen: Carrum, ein führendes Health-Tech-Unternehmen mit Fokus auf patientenzentrierte Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Verändere das Gesundheitswesen und schaffe echte Auswirkungen für Patienten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der klinischen Pflege und Management, insbesondere in der Suchtbehandlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
At Carrum, we live and breathe the mission of transforming the healthcare system to create an unmatched experience for patients.
If you are passionate about changing healthcare and want to finally get rid of surprise bills, poor quality, and high prices, while thriving in an entrepreneurial, cutting‑edge environment, we would love to connect with you.
About the Role
Reporting to the Director of Patient Care, you will own our emerging services lines of Cardiology and Substance Use Disorder.
You will be crucial in architecting the clinical frameworks that define our standard of care, helping us ensure that our patient outcomes are industry‑leading and our operations are seamlessly scalable.
You’ll be responsible for the end‑to‑end lifecycle of these programs, from clinical protocol design to cross‑functional execution.
Salary & Compensation
The salary range for this role is $125,000 – $145,000 depending on geography and level of experience, plus equity and an annual bonus.
Key Responsibilities
- Own the clinical and operational roadmap for our Substance Use Disorder and Cardiology service lines.
- Help build sustainable, tech‑enabled clinical programs from the ground up.
- Regularly collaborate with Product, Growth, Commercial, Client Success, and Provider Support to ensure clinical integrity meets business velocity.
- Bridge the gap between clinical excellence and non‑clinical operational efficiency.
- Iterate rapidly on service delivery models based on real‑time provider and patient feedback.
- Advocate for a holistic approach to patient care that addresses both physical and behavioral health needs.
Qualifications
- You have strong skills working with cross‑functional stakeholders; you speak “Product” as fluently as you speak “Patient.”
- 8+ years of clinical nursing experience and management, with a mandatory background in Substance Use Disorder and a current RN license.
- Preferred but not required: A strong clinical background in Cardiology or holding cardiology‑specific certifications is a major asset.
- Experience in a high‑growth healthcare or technology company; you understand how to scale while maintaining high quality standards.
- Track record in program development – you don’t just follow the playbook; you write it.
- Ability to move between high‑level strategic planning and “in the weeds” operational troubleshooting.
- Ability to lead with empathy while maintaining a relentless focus on data‑driven clinical outcomes.
- Entrepreneurial and resourceful – as an early member of a startup, we need people who can find creative ways to make a big impact quickly and without much direction.
- Experience handling deadlines, keeping many balls in the air, and prioritizing work in a fast‑paced, dynamic environment.
- Passion for collaborating cross‑functionally with sales, operations, client success, data, and product teams to ideate, complete projects, and drive impactful results.
Benefits
- Stock option plan
- Flexible schedules and remote work
- Chicago and San Francisco offices available
- Self‑managed vacation days, within reason
- Paid parental leave
- Health, vision, and dental insurance
- 401K retirement plan
- About Carrum
We’re a health tech company that brings value‑based care to the masses, helping employers deliver a memorable patient experience, immediately lower healthcare costs, and drive better outcomes through technology and human‑centered design.
Since launching in 2014, we have partnered with Fortune 500 employers and top hospitals across the nation.
Carrum Health is an equal opportunity employer and encourages all applicants from every background and life experience.
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Senior Manager, Clinical Programs - Substance Abuse Disorder & Cardiology Arbeitgeber: Carrum Health
Carrum ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Transformation des Gesundheitswesens einsetzt und seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen, unternehmerischen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem großzügigen Aktienoptionsplan fördert Carrum eine Kultur der Selbstbestimmung und des Wachstums. Die Mitarbeiter haben die Chance, an innovativen klinischen Programmen zu arbeiten, die nicht nur die Patientenversorgung verbessern, sondern auch ihre berufliche Entwicklung vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Clinical Programs - Substance Abuse Disorder & Cardiology erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Carrum Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Clinical Programs - Substance Abuse Disorder & Cardiology mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Carrum Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carrum Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Carrum Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
