Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Marketingstrategien zur Steigerung der Nachfrage.
- Unternehmen: Carta, ein führendes Unternehmen im Bereich Software für private Märkte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Private Equity mit kreativen Marketinglösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Demand Generation und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
The Company You’ll Join
Carta connects founders, investors, and limited partners through world-class software, purpose-built for everyone in venture capital, private equity and private credit.
Trusted by 65,000+ companies in 160+ countries, Carta’s platform of software and services lays the groundwork so you can build, invest, and scale with confidence.
Carta’s Fund Administration platform supports 9,000+ funds and SPVs, representing nearly $185B in assets under management, with tools designed to enhance the strategic impact of fund CFOs.
Recognized by Fortune, Forbes, Fast Company, Inc. and Great Places to Work, Carta is shaping the future of private market infrastructure.
Together, Carta is creating the end-to-end ERP platform for private markets.
Traditional ERP solutions don’t work for Private Funds.
Private capital markets need a comprehensive software solution to replace outdated spreadsheets and fragmented service providers.
Carta’s software for the Office of the Fund CFO does just that - it’s a new category of software to make private markets look more like public markets - a connected ERP for private capital.
For more information about our offices and culture, check out our Carta careers page.
The Problems You’ll Solve
At Carta, our employees set out on a mission to unlock the power of equity ownership for more people in more places.
We believe that the problems we solve today unlock the opportunities of tomorrow.
As a Demand Generation Marketing Manager, you’ll work to
- Demand Generation Strategy and Management
- Collaborates closely with Carta GTM teams (including Marketing, Product, Sales, Customer Success, and Ops) to jointly develop and execute demand generation strategies tailored to specific audiences—driving awareness, pipeline, and revenue growth.
- Coordinates cross-functional efforts to ensure seamless execution of demand generation campaigns, leveraging insights from product, sales, and customer teams to optimize targeting and messaging.
- Develops robust multichannel demand gen plans on an annual and quarterly basis, aligning stakeholders across Carta to roll out impactful campaigns with clear goals, resource allocation (time, people, budget), and key performance indicators (KPIs).
- Works resourcefully within organizational constraints (budget, approvals, timing), iteratively testing creative tactics and adjusting programs based on performance data to maximize pipeline and conversions.
- Maintains strong internal stakeholder relationships and ensures responsive communication to drive alignment and address input, feedback, and requests relating to lead generation and conversion.
- Marketing Communications and Enablement
- Partners with Carta sales, product, and customer advisory teams to deeply understand the decision journeys, pain points, and informational needs of our target audiences, informing content development and campaign design.
- Collaborates with content and customer marketing to produce mid- to bottom-funnel assets (case studies, product guides, customer success stories, webinars, solution briefs, nurture emails) tailored to customer needs and Carta’s value proposition.
- Surfaces and shares impactful customer stories and pipeline deals to derive insights, demonstrate value, and drive replication of effective demand gen tactics.
- Works with web, performance marketing, and digital teams to create and optimize landing pages, digital content, and conversion points for ICP-focused campaigns.
- Interfaces with the social and content marketing teams to activate compelling content on Linked In, Twitter, and other networks, amplifying reach and engagement among target audiences.
- Partners with product marketing to evolve tailored messaging and positioning as new product features and -specific solutions are launched.
- Coordinates with communications and PR to ensure a consistent story and support for major news, campaigns, launches, and thought leadership.
- Events and Field Marketing
- Partners with Events team to develop and execute geo-targeted campaigns and networking opportunities in key hubs (e. g., New York, San Francisco, London), aligning content, speakers, and topics to target customer’s interests.
- Identifies and recruits top industry voices and Carta executives for event speaking engagements to strengthen credibility and thought leadership.
- Drives event promotion, registration, and follow-up activities with an eye on pipeline acceleration and maximizing engagement.
- Collaborates with lifecycle marketing to nurture prospect attendees and convert event interest into meaningful sales opportunities.
- The Team You’ll Work With
You’ll be joining our Integrated Marketing team, reporting directly to the Director of Demand Generation and Field Marketing.
The Carta marketing team plays a vital role in our growth across all products, audiences and sectors.
About You
- Exceptional relationship management skills with internal stakeholders and executive leaders, especially across GTM teams (Sales, Product, Customer Success, Marketing, etc.).
- Maturity and strategic acumen to independently drive high-impact demand generation programs targeting sophisticated audiences, while aligning cross-functional teams to shared goals.
- Deep understanding of modern marketing functions—including digital, field, ABM, content, events, lifecycle—and proven ability to influence resources and priorities across teams to achieve demand generation objectives.
- Strong track record of designing, executing, and optimizing multi-channel, data-driven campaigns that create pipeline and accelerate revenue, ideally for complex B2B, Saa S, fintech or financial services solutions.
- Demonstrated expertise in collaborating cross-functionally with revenue teams and influencing senior leaders to advance marketing initiatives.
- Outstanding communication, project management, and prioritization skills; thrives in a fast-paced, iterative environment.
- BA required; experience marketing to institutional investors or financial stakeholders highly desirable.
- 6+ years’ experience in GTM, demand generation, field marketing, or ABM roles—preferably with a focus on fintech, Saa S, or financial services audiences.
Disclosures
- We are an equal opportunity employer and are committed to providing a positive interview experience for every candidate.
If accommodations due to a disability or medical condition are needed, please connect with the talent partner via email.
- Carta uses E-Verify in the United States for employment authorization. See the E-Verify and Department of Justice websites for more details.
- For information on our data privacy policies, see Privacy, CA Candidate Privacy, and Brazil Transparency Report.
Please note that all official communications from us will come from an @carta. com or @carta-external. com domain.
Report any contact from unapproved domains to security@carta. com.
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Demand Generation Marketing Manager Arbeitgeber: Carta
Carta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und außergewöhnliche Vorteile bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die Innovation und Zusammenarbeit in den Vordergrund stellt. Als Teil des Contracts-Teams haben Sie die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, das auf Effizienz und Präzision setzt, während Sie gleichzeitig an der Gestaltung der Zukunft der privaten Märkte mitwirken. Carta unterstützt die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Generation Marketing Manager erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Carta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Carta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Carta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Carta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Generation Marketing Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Carta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Carta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Carta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Carta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Carta einfügt.