Leiter Papierverarbeitung - 100%

Leiter Papierverarbeitung - 100%

Vollzeit 64350 - 78650 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte innovative Produktionsprozesse in der Papierverarbeitung.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Werten wie Vertrauen, Stabilität und Flexibilität.
  • Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, kostenlose Parkplätze und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz mit guten Verkehrsanbindungen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Papierverarbeitung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.

Führe Menschen. Gestalte Prozesse. Bewege Produktion.

Über uns

Hey, wir sind Cartaseta, ein Unternehmen in Familienhand. Bei uns stehen Werte wie Engagement, Stabilität, Vertrauen, Flexibilität und Einigkeit ganz oben. Diese Werte haben uns in den letzten 50 Jahren erfolgreich gemacht. Mit unserer langjährigen Erfahrung und modernster Technologie liefern wir erstklassige Produkte für den Handel. Durch Kooperationen mit Werken in Deutschland und Polen können wir flexibel auf die Anforderungen eines globalen Marktes reagieren. Unsere Investitionen in moderne Technologien ermöglichen es uns, mit dem internationalen Markt Schritt zu halten. Wir verbinden dieses große Potenzial mit effizienten Unternehmensstrukturen und einer persönlichen Kundennähe, die für ein tiefes Verständnis von Menschen und Märkten sorgt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Gretzenbach suchen wir baldmöglichst Dich als Leiter Papierverarbeitung (m/w/d) - 100%.

Cartaseta AG steht für Tradition und Innovation im Bereich Papierverarbeitung. Wir verbinden langjährige Erfahrung mit modernsten Technologien und legen grössten Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und ein partnerschaftliches Miteinander. Unsere Arbeitskultur baut auf Teamgeist, Eigeninitiative und kontinuierlicher Weiterentwicklung auf. Verbinde bei uns Verantwortung und Gestaltungsspielraum mit sicheren Perspektiven - und werde Teil eines motivierten Teams, das zusammen mehr erreicht.

Aufgaben

  • Führung: Führung und Weiterentwicklung von sechs direkt unterstellten Führungskräften sowie rund 30 Mitarbeitenden. Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden Führungskultur, in der Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierliche Entwicklung gelebt werden.
  • Produktion: Gesamtverantwortung für den Bereich Papierverarbeitung mit drei Produktionsanlagen - darunter eine hochmoderne Neuanlage - sowie Führung eines Produktionsbereichs im 3-Schichtbetrieb. Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Produktionsbetriebs.
  • Optimierung: Analyse relevanter Kennzahlen, Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, Abläufen und Standards mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Produktivität.
  • Qualität & Sicherheit: Sicherstellung der Einhaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards sowie Förderung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
  • Zusammenarbeit: Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Planung, Instandhaltung, Qualität, Logistik und Produktion zur Sicherstellung effizienter und reibungsloser Abläufe.
  • Führungsteam: Aktive Mitwirkung als Mitglied des Führungsteams bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Standorts sowie Mitgestaltung der Zukunft der Cartaseta AG.

Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Produktion, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion innerhalb eines industriellen Produktionsbetriebs sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Produktion: Erfahrung in der Papierindustrie oder einer vergleichbaren verarbeitenden Industrie sowie ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Lean Management und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
  • Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise. Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer wertschätzenden Führungshaltung.
  • Kommunikation: Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Anspruchsgruppen zu verbinden und Veränderungen erfolgreich zu begleiten.
  • Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse von Vorteil.

Angebot

  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kaderferientage für eine ausgewogene Erholung.
  • Arbeitszeit: Eine 42-Stunden-Woche mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
  • Vorsorge: Eine überdurchschnittliche Pensionskasse inklusive Kaderlösung für Deine finanzielle Zukunft.
  • Parkplätze: Kostenlose Parkplätze direkt am Arbeitsort.
  • Wertschätzung: Geburtstags-, Oster- und Nikolausgeschenke als kleines Dankeschön.
  • Verpflegung: Kostenloses Obst, erfrischendes Eis sowie gesunde Verpflegungsangebote.
  • Teamkultur: Ein motiviertes Team, eine offene Du-Kultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird.
  • Mitarbeiterprodukte: Zweimal jährlich kostenlose Produkte aus unserem Sortiment.
  • Einarbeitung: Eine strukturierte Einführung, damit Du erfolgreich in Deiner neuen Funktion starten kannst.
  • Weiterentwicklung: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • Standort: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz zwischen den Regionen Aargau, Solothurn und Bern mit guter Verkehrsanbindung.
  • Digital: Zugriff auf unsere Mitarbeiter-App für aktuelle Informationen und eine moderne interne Kommunikation.
  • Mitarbeiter werben Mitarbeitende: Attraktive Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen.

Bist du bereit, deine berufliche Reise mit Produkten zu beginnen, die nicht nur den Alltag erleichtern, sondern auch das Leben verbessern? Bei uns dreht sich alles um Toilettenpapier, Kosmetiktücher, Taschentücher und Haushaltspapier - Produkte, die nicht nur notwendig sind, sondern auch ein Stück Komfort und Hygiene in den Alltag bringen. Wenn du dich nach einer beruflichen Herausforderung sehnst, die gleichzeitig sinnstiftend ist, dann bewirb dich jetzt und sei Teil eines Teams, das Qualität und Innovation in den Mittelpunkt stellt!

Kontakt

Übernimm Verantwortung. Gestalte Zukunft. Wenn Du eine Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum suchst und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchtest, freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.

Melissa Bagdat
Leiterin Human Resources
Cartaseta AG | Personalabteilung | Sandackerstrasse 3 | 5014 Gretzenbach

Leiter Papierverarbeitung - 100% Arbeitgeber: Cartaseta AG

Die Cartaseta AG in Niederbipp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine solide Ausbildung und ein unterstützendes Team bietet, sondern auch großzügige Vorteile wie mindestens 5 Wochen Urlaub und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und Teamarbeit, was die Arbeit als Unterhaltsmechaniker in der Papierproduktion zu einer bedeutungsvollen und bereichernden Erfahrung macht.

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Kontaktdaten:

Cartaseta AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Papierverarbeitung - 100% erhalten könntest

Sei sichtbar in der Produktion!

In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Cartaseta AG vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!

Online-Communities nutzen

Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Cartaseta AG fragen.

Fokussierte Bewerbungen

Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Cartaseta AG zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!

Direkt bei Cartaseta AG bewerben

Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Cartaseta AG und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Papierverarbeitung - 100% mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Prozessoptimierung
Qualitätsmanagement
Sicherheitsstandards
Teamarbeit
Lean Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.

Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.

Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Cartaseta AG interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.

Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartaseta AG vorbereitet

Verstehe die Produktionsabläufe

Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Cartaseta AG genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.

Präsentation deiner praktischen Erfahrung

Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Cartaseta AG besonders wertvoll.

Technisches Wissen einbringen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.

Teamarbeit betonen

In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.