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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane den Einsatz unserer Mitarbeiter und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Carter Benson GmbH ist ein innovativer Immobiliendienstleister in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind nur einige Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Empfangserlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und eine kaufmännische Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterrabatte und ein respektvolles Miteinander sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Firmenzentrale in Düsseldorf suchen wir eine(n)
Personaldisponent/-in (m/w/d)
Als moderner Immobiliendienstleister im Bereich Soft-Facilitymanagement (Empfangsservice und Concierge-Dienstleistungen) ist die Carter Benson GmbH in ganz Deutschland und Österreich für Kunden tätig.
Unser Ziel ist es jeden Empfang in einem Unternehmen, einem Wohnhaus oder einem Büro zu einem Erlebnis zu machen. Ganz nach unserem Credo „Manchmal ist ein Service ein Versprechen“. Vom klassischen Empfang bis zum Concierge, der auf Hotelniveau unsere Kunden repräsentiert, leisten wir Eindrücke die begeistern.
Ihre Aufgaben:
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Einsatzplanung unserer Mitarbeiter
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Sicherstellung einer unterbrechungsfreien Besetzung der Standorte
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Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen
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Unterstützung der Personalabteilung
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Kontrolle der Zeiterfassung zur vorbereitenden Lohnabrechnung
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Generelle Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
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Eigenständige Betreuung mehrerer Kunden und Objekte
Was bieten wir:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Leistungsgerechte Vergütung
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Flexible Arbeitszeiten
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Möglichkeit des mobilen Arbeitens
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Firmenhandy inkl. privater Nutzung
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Kostenfreier Parkplatz
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Strukturierte Einarbeitung
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Mitarbeiterrabatte
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Rücksichtsvolles Miteinander
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Ihr Profil:
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Erfahrung als Teamleitung (m/w/d) oder ähnliche Anstellung mit Personalverantwortung
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalkaufmann/-frau oder vergleichbares
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Sie sind mit den gängigen Office-Anwendungen vertraut
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Sie sind motiviert, kommunikationsstark und arbeiten gerne mit Menschen zusammen
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Sie sind auch in Stresssituationen belastbar und behalten stets den Überblick
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Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Engagement und Organisationstalent aus
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent/-in (m/w/d) Arbeitgeber: Carter Benson GmbH
Kontaktperson:
Carter Benson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent/-in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Personalmanagement und Facility Management beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Soft-Facilitymanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Einsatzplanung und Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern, was ein zentraler Bestandteil der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent/-in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Carter Benson GmbH und ihre Dienstleistungen im Bereich Soft-Facilitymanagement. Verstehe ihre Unternehmensphilosophie und wie sie ihren Kunden einen besonderen Empfang bieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldisposition und Teamleitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, wie Organisationstalent und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personaldisponent/-in geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen und deine Motivation ein, im Bereich Empfangsservice zu arbeiten.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise deiner Qualifikationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carter Benson GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Personaldisposition und Teamleitung gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Hebe dein Organisationstalent hervor
Die Position erfordert ein hohes Maß an Organisation. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Dienst- und Urlaubspläne erstellt oder Mitarbeiter effizient eingesetzt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Carter Benson GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
