Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere globale Partnerstrategien für den Channel-Vertrieb.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Softwareunternehmen im Bereich E-Mail-Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, leistungsbasierte Anreize und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und zur Beeinflussung der Produktentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Channel-Strategie eines dynamischen Unternehmens und treibe das Wachstum voran.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Channel-Leitung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf leistungsstarke E-Mail-Infrastrukturen für Dienstanbieter und Unternehmen spezialisiert hat. Ihre sichere, skalierbare Plattform unterstützt mission-kritische Kommunikation mit fortschrittlicher Anpassung.
Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Channel Sales, der eine globale Partnerstrategie entwirft und umsetzt, um das Wachstum durch Wiederverkäufer, MSPs, Distributoren und Technologieallianzen zu beschleunigen. Dies ist eine strategische Führungsrolle für jemanden, der leidenschaftlich daran interessiert ist, Ökosysteme aufzubauen und Einnahmen über indirekte Kanäle zu steigern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Channel-Strategie & Führung: Definieren und Implementieren eines globalen Channel-Programms, das mit den Unternehmenszielen übereinstimmt. Entwicklung von Partnerstufen, Anreizen und Schulungsrahmen zur Maximierung des Partnererfolgs.
- Partnerrekrutierung & -management: Identifizieren, Rekrutieren und Einarbeiten strategischer Channel-Partner in den Bereichen Telekommunikationsanbieter, Dienstanbieter und Unternehmensmärkte. Aufbau starker Beziehungen zu Partner-Executives und Förderung gemeinsamer Geschäftspläne.
- Enablement & Wachstum: Bereitstellung von Schulungs- und Zertifizierungsprogrammen für Partner. Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Erstellung von co-branded Kampagnen und Lead-Generierungsinitiativen.
- Leistung & Berichterstattung: Festlegung von KPIs für das Channel-Wachstum und Überwachung der Leistung im Vergleich zu den Zielen. Regelmäßige Berichterstattung an die Unternehmensführung über die Partnerpipeline und den Umsatzbeitrag.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Produkt und Kundenerfolg, um die Partnerausrichtung sicherzustellen. Einflussnahme auf den Produktfahrplan basierend auf Partnerfeedback und Markttrends.
Profil des Kandidaten
- Must-Have Erfahrung: 8+ Jahre in Führungsrollen im Channel-Bereich innerhalb der E-Mail-Infrastruktur, E-Mail-Sicherheit, SaaS oder verwandten Technologiesektoren. Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und der Skalierung globaler Channel-Programme. Starkes Verständnis von Partner-Ökosystemen (VARs, MSPs, Distributoren, Allianzen). Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Telekommunikationsanbietern und Dienstanbietern. Ausgezeichnete Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Soft Skills: Strategischer Denker mit praktischer Umsetzungsfähigkeit. Unternehmerische Denkweise und Anpassungsfähigkeit in wettbewerbsintensiven Umgebungen. Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Beziehungen zu Partnern aufzubauen.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähige Vergütung und leistungsbasierte Anreize.
- Die Möglichkeit, die Channel-Strategie für ein schnell wachsendes Technologieunternehmen zu gestalten.
- Kollaboratives, innovatives Arbeitsumfeld.
Senioritätsgrad: Direktor
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Beratung
Branchen: IT-Dienstleistungen und IT-Beratung, Technologie, Information und Medien sowie Informationsdienste.
Director Channel Sales - Email Security / Cyber Security Arbeitgeber: Carter Murray
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich auf leistungsstarke E-Mail-Infrastrukturen spezialisiert hat und eine innovative, kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Als Arbeitgeber fördern sie nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern bieten auch wettbewerbsfähige Vergütungen und leistungsbasierte Anreize. Die Möglichkeit, die globale Partnerstrategie in einem dynamischen Markt zu gestalten, macht diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Channel Sales - Email Security / Cyber Security erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von spannenden Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Channel Sales - Email Security / Cyber Security mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu den Anforderungen passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carter Murray vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die Ziele und Strategien des Unternehmens. Wenn du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, kannst du deine Antworten im Interview gezielt darauf abstimmen und zeigen, wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten im Bereich Channel Sales zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Verhandlungs- und Beziehungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
