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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 20 Vertriebsmitarbeitern und setze Verkaufsziele um.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden SaaS-Unternehmens mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, in der DACH-Region neue Geschäftsmöglichkeiten zu gewinnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein weltweit führendes SaaS-Unternehmen, das Innovationen und digitale Transformation vorantreibt. Das Unternehmen blickt auf eine erfolgreiche Historie von über 30 Jahren zurück und vereint die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Konzerns.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von über 20 Vertriebsmitarbeitern, inklusive Coaching und Unterstützung, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Definition und Überwachung von KPIs zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Erstellung regelmäßiger Forecasts und Berichte für das Management.
- Umsetzung von Wachstumsstrategien mit Fokus auf Cloud-Technologien und Nachhaltigkeit.
- Identifizierung von Marktchancen in Unternehmen, Kommunen und weiteren Zielgruppen.
- Aufbau und Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Schwerpunkt auf nachhaltigem Wachstum.
- Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten in der DACH-Region.
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern und Branchenführern.
- Positionierung der Cloud-Angebote als Tools für digitale Transformation und ESG-Compliance.
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Marketing- und Business-Development-Teams zur Ausrichtung von Kundenbedürfnissen mit innovativen Lösungen.
Was wir bieten
- Die Möglichkeit, in einem globalen SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das kontinuierlich wächst.
- Die Dynamik eines Start-ups gepaart mit der Sicherheit eines global etablierten Unternehmens.
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Kreative und moderne Arbeitsumgebungen.
- Ein inklusives Arbeitsklima, das Vielfalt und Innovation fördert.
- Firmenwagen und attraktive Corporate Benefits.
Bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sales Leader DACH / Vertriebsleiter / Head Of Sales
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales DACH - SaaS Arbeitgeber: Carter Murray
Kontaktperson:
Carter Murray HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales DACH - SaaS
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der DACH-Region zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkollegen, die dir wertvolle Einblicke in den Markt geben können und möglicherweise Verbindungen zu Entscheidern haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und ESG-Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze zur digitalen Transformation kennst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren. Zeige, wie du Teams geleitet hast, KPIs definiert und Wachstumsstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Coaching und in der Teamentwicklung zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der nicht nur Verkaufsziele erreicht, sondern auch ein starkes, motiviertes Team aufbaut und führt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales DACH - SaaS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das SaaS-Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge bei der Erreichung von Verkaufszielen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im SaaS-Bereich und deine Strategien zur Identifizierung von Marktchancen ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carter Murray vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Innovationsstrategien und die digitale Transformation des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Teammanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kenne die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungskennzahlen (KPIs) im Vertrieb vertraut. Diskutiere, wie du diese definieren und überwachen würdest, um sicherzustellen, dass das Team die Verkaufsziele erreicht.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Coaching-Methoden zu sprechen. Betone, wie du ein leistungsstarkes Vertriebsteam aufbauen und langfristige Beziehungen zu Entscheidern pflegen würdest.
