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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für Umsatzsteigerung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Großraum Düsseldorf mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vertriebsstrategie und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Marketing, mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen im Auftrag eines Kunden mit Sitz im Großraum Düsseldorf eine engagierte Führungskraft im Vertrieb, die in der Lage ist, das Team weiterzuentwickeln und Marktpotenziale auszuschöpfen.
Aufgabenbereich:
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsaußendienstes (remote & vor Ort)
- Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Marktexpansion
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten & Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Marktanalyse zur Optimierung der Vertriebsstrategie
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing & Produktentwicklung
Profil:
- Studium in BWL, Marketing oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion
- Erfolgsbilanz im Erreichen von Vertriebszielen
- Führungskompetenz, strategisches Denken & Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft & technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse & Führerschein Klasse B
Benefits:
- Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehaltspaket (Festgehalt + Provision)
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Moderne IT-Ausstattung, Firmenhandy & Laptop
- 30 Tage Urlaub & betriebliche Altersvorsorge
- Zusatz Krankenversicherung
- Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Carter Murray
Kontaktperson:
Carter Murray HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Teile deine Erfolge und Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsleiter nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen. Überlege dir, wie du Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Teamführung in der Vergangenheit erreicht hast und präsentiere diese Geschichten im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Bewerbungsprozess. Sei proaktiv, stelle Fragen und bringe eigene Ideen ein, wie du das Vertriebsteam weiterentwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vision für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Vertrieb und Führungskompetenzen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Vertriebsleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfolge in früheren Positionen darstellst. Zeige auf, wie du das Team weiterentwickeln und Marktpotenziale ausschöpfen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carter Murray vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Als Vertriebsleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsstärke und Erfolge in der Teamentwicklung zeigen.
✨Kenntnis der Vertriebsstrategien
Sei bereit, über verschiedene Vertriebsstrategien zu sprechen, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Marktpotenziale identifiziert und genutzt hast, um Umsatzsteigerungen zu erzielen.
✨Marktanalyse und strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Marktanalyse zu demonstrieren. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Da die Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du durch Teamarbeit zum Unternehmenserfolg beigetragen hast.
